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云南正规劳动合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：____________________
住所地：____________________
法定代表人：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
鉴于：
1.甲方系从事____________________行业的合法用人单位，具有独立法人资格。
2.乙方符合国家规定的劳动年龄，具有完全民事行为能力。
3.双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2.本合同期满后，如双方同意，可以续签。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方处担任____________________岗位。
2.乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间及休息休假
1.乙方实行____________________制。
2.乙方每周工作时间为____________________。
3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为：____________________。
2.乙方工资的支付方式为：____________________。
3.甲方应按时足额支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。
六、劳动保护及职业危害防护
1.甲方应保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方应采取必要措施，预防职业危害。
七、劳动纪律
1.乙方应遵守国家有关法律法规，遵守甲方各项规章制度。
2.乙方应服从甲方的管理和指挥。
八、合同解除和终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；
（2）未依法缴纳社会保险费的；
（3）强迫劳动的；
（4）其他违反法律法规的情形。
九、争议解决
1.双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。
2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
附件：
1.甲方营业执照副本复印件；
2.乙方身份证复印件；
3.其他有关证明材料。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
名称：____________________
住所地：____________________
法定代表人：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
丙方（第三方服务提供方）：
名称：____________________
住所地：____________________
法定代表人：____________________
鉴于：
1.甲方系从事____________________行业的合法用人单位，具有独立法人资格。
2.乙方符合国家规定的劳动年龄，具有完全民事行为能力。
3.丙方作为第三方服务提供方，愿意为甲方提供相关服务。
4.双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，并引入丙方提供相关服务，达成如下协议：
一、合同主体及权利义务
1.甲方为乙方提供工作机会，并支付乙方劳动报酬。
2.丙方为甲方提供_________________
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