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2025年度美容院员工培训及薪酬体系合同
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、培训内容与要求
1.培训科目与时间
培训科目1:名称为______,培训时间为______(具体时长)。
培训科目2(如有):名称为______,培训时间为______。
培训内容应符合甲方美容院的发展需求和员工提升要求。
2.培训质量要求
乙方提供的培训应具备专业性和实用性,确保培训效果。
乙方应提供培训讲师资质证明,并保证培训讲师的专业水平和教学能力。
乙方保证所提供培训在正常使用条件下,使员工技能和素质得到显著提升。
二、培训人数与费用
1.培训人数
甲方预计参加培训的人员数量如下:
培训科目1:人数为______人。
培训科目2(如有):人数为______人。
实际培训人数以甲方最终书面通知为准,但通知应在培训开始前______天(具体时长)发出。
2.培训单价与总价
培训科目1的单价为______元/人,培训科目2(如有)的单价为______元/人。
本合同培训总价预计为______元(大写:______),该总价根据预计人数计算得出,最终总价以实际培训人数和相应单价结算为准。
三、培训时间与地点
1.培训时间
乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)开始培训。
对于后续培训(如有)的时间,乙方应根据甲方需求,在接到甲方书面通知后的______个工作日内确定。
2.培训地点
乙方将培训安排在甲方位于______(详细地址)的培训场所或甲方另行书面指定的地点。
四、培训实施与考核
1.培训实施
乙方应按照培训计划,组织实施培训,确保培训质量。
乙方应提供培训教材、讲义等教学资料,并保证培训资料的质量。
乙方应安排专人对培训过程进行监控,确保培训效果。
2.培训考核
乙方应制定培训考核方案,对培训效果进行评估。
培训结束后,乙方应向甲方提交培训考核报告,包括考核结果、员工反馈等信息。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方提供的培训内容和方式进行审核,如发现不符合要求,有权要求乙方进行改进。
有权根据培训效果和员工需求调整培训计划,但应按照本合同约定的程序通知乙方。
义务:
在合同规定的时间内参加培训,并按照合同约定支付培训费用。
为乙方提供培训所需的场地、设备和人员配合。
2.乙方权利与义务
权利:
在按照合同要求提供培训后,有权要求甲方按照约定支付培训费用。
如因甲方原因导致培训延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。
义务:
按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训服务。
对甲方提供的与培训相关的信息必威体育官网网址,不得泄露给第三方。
六、培训效果评估
1.评估方式
乙方应在培训结束后对培训效果进行评估,包括员工满意度、技能提升等。
甲方有权要求乙方提供培训效果评估报告,并在培训结束后______个工作日内(具体时长)进行审核。
2.评估标准
评估标准以本合同约定的培训目标、内容以及甲方对培训效果的期望为准。
如评估不合格,甲方应在评估后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取补救措施,如重新培训等。
七、付款方式与期限
1.预付款
合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。
2.培训费用(如有)
根据培训进度,在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训后,甲方支付相应比例的培训费用。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。
3.尾款
在乙方完成所有培训且经甲方评估合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付培训费用,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故取消培训,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于场地租赁费用、讲师费用等。
2.乙方违约责任
若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供培训服务,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
如乙方提供的培训服务不符合合同要求,应负责免费重新提供符合要
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