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（必威体育精装版）基础考核职业培训师二级试题及答案（答案在末尾）

一、单选题(80题)

1.()是90年月以来指导国际教育政策和教育体制改革的重要思想

A.业余教育B.职业教育C.一般教育D.终身教育?

2.需求分析的核心就是通过对组织及其成员()的分析，来确定是否需要培训及其培训的内容

A.员工的爱好B.员工的意愿C.培训师的理念D.现有与应有状况差距?

3.关于培训课程内容编排论述错误的是()

A.按工作程序安排适合于某些岗位工作能力的培训课程?

B.按知识系统安排适合于某些知识拓宽更新类课程?

C.相对独立、能分能合的安排可以适应不同的培训需求?

D.课程内容分解为多项