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劳动法律法规及相关政策知识试题（含答案）
一、填空题
1.劳动者违反服务期约定，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过______。
空1答案：服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
2.因支付拖欠______、______、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
空1答案：劳动报酬
空2答案：工伤医疗费
3.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用______形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者______。
空1答案：书面
空
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