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2025年度美甲行业技师招聘与就业保障体系合同

甲方（招聘方）：

甲方名称：美甲行业招聘平台

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（求职者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、招聘与就业保障描述

1.招聘岗位与要求

乙方应具备美甲行业相关技能，具体要求如下：

岗位名称：美甲技师

技能要求：具备美甲基础技能，熟悉各类美甲材料使用，能够独立完成美甲设计。

2.就业保障要求

甲方将为乙方提供就业机会，并确保乙方在甲方合作的美甲店内获得稳定的收入和工作环境。

二、招聘与就业数量与时间

1.招聘与就业数量

甲方预计招聘的美甲技师数量为______名。

乙方同意在甲方规定的期限内，按照甲方要求参加面试和技能考核。

2.招聘与就业时间

招聘时间：自合同签订之日起______个月内。

就业时间：乙方通过甲方招聘后，应在合同签订后的______个工作日内正式上岗。

三、招聘流程与就业保障措施

1.招聘流程

乙方应按照甲方提供的招聘流程进行报名、面试和技能考核。

甲方将在收到乙方报名资料后的______个工作日内安排面试，并在面试通过后进行技能考核。

2.就业保障措施

甲方将为乙方提供就业培训和职业规划指导，确保乙方能够胜任美甲技师岗位。

四、合同期限与终止条件

1.合同期限

本合同有效期为______年，自合同签订之日起计算。

2.终止条件

本合同在任何一方违反合同约定或发生不可抗力因素时，可以提前终止。

乙方因个人原因要求终止合同时，应提前______个工作日书面通知甲方。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方进行面试和技能考核，评估其是否符合岗位要求。

有权根据乙方表现和市场需求调整招聘计划。

义务：

为乙方提供公平的招聘机会，确保招聘过程的公正性。

对乙方个人信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供相应的培训和支持。

有权在合同期内根据工作表现申请晋升或调整岗位。

义务：

遵守甲方的工作规定和职业道德。

积极参与甲方组织的培训和学习活动。

六、招聘与就业保障措施

1.招聘措施

甲方将通过多种渠道发布招聘信息，包括但不限于网络、媒体和行业展会。

甲方将组织专业团队进行面试和技能考核，确保招聘质量。

2.就业保障措施

甲方将定期对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果提供相应的激励措施。

七、付款方式与期限

1.预付款

乙方在签订就业协议后的______个工作日内，向甲方支付合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.培训费用（如有）

乙方在完成培训后的______个工作日内，向甲方支付培训费用的______%，即______元（大写：______）。

3.月工资

乙方自上岗之日起，每月按照约定的时间和金额领取工资。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定提供工作机会，应向乙方支付______元（大写：______）的违约金。

如甲方无故解除协议，应赔偿乙方相应的经济损失。

2.乙方违约责任

若乙方未按照协议约定完成培训或上岗，应向甲方支付______元（大写：______）的违约金。

如乙方违反协议条款，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的经济损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于招聘信息