卫健局签字的聘用合同7篇.docx

卫健局签字的聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX市卫生健康局

乙方（受聘人员）：XXX

身份证号：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

一、合同背景

根据XX市卫生健康局（以下简称甲方）的工作需要，乙方自愿申请加入甲方团队，从事卫生健康事业。为明确双方的权利和义务，确保工作的顺利进行，双方经过友好协商，达成以下聘用协议。

二、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同结束时间：XXXX年XX月XX日

4.试用期：自合同生效之日起XX个月。

三、工作内容与地点

1.乙方将在甲方从事卫生健康工作，具体岗位为XXXX。

2.工作地点为XX市XX区XX路XX号。

四、薪酬待遇

1.乙方在试用期间的工资为XXXX元/月。

2.试用期满后，乙方的基本工资为XXXX元/月。

3.甲方将根据国家及地方政策，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、双方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权根据工作需要对乙方进行岗位调整。

（2）甲方有权对乙方的的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方的义务：

（1）甲方需按时支付乙方的工资及福利待遇。

（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训机会。

3.乙方的权利：

（1）乙方有权获得甲方的劳动报酬和福利待遇。

（2）乙方有权在认为不公平或不合理的情况下提出申诉。

4.乙方的义务：

（1）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

（2）乙方应按时完成分配的工作任务，保证工作质量。

六、合同的变更与解除

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：

（1）乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以解除本合同。

（2）乙方在试用期满后，有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

A.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

B.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

C.被依法追究刑事责任的。

D.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。

E.乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的。

F.双方订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

（3）乙方在试用期满后，有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

A.甲方未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件。

B.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动。

C.甲方违反国家法律法规，严重侵害乙方合法权益的。

（4）双方协商一致的，可以解除本合同。

3.解除程序：双方协商解除合同时，应提前XX天以书面形式通知对方。甲方需支付乙方的工资及福利待遇至合同解除之日止。对于乙方提出的解除请求，甲方应在收到书面通知后XX天内予以答复。如甲方逾期未答复，视为同意乙方解除合同的请求。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方的工资及福利待遇的，或未为乙方提供必要的工作条件和培训机会的，或违反国家法律法规的，需承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职或从事第二职业的，需承担相应的法律责任。

3.双方协商一致的，可以变更或解除本合同。但任何一方未经对方同意而擅自变更或解除本合同的，需承担相应的法律责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

3.如有争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起XX日内向人民法院提起诉讼。

4.本合同的所有条款均使用中文书写，具有同等法律效力。如有需要，双方可另行签订英文版本的合同作为参考。但解决争议时，应以中文版本的合同为准。

篇2

甲方（聘用单位）：XX市卫健局

地址：XXXXXX

法定代表人：XXX

乙方（受聘人员）：XXX

性别：XX

民族：XX

出生年月：XXXX年XX月XX日

政治面貌：XX