处理终止劳动合同问题8篇.docx

处理终止劳动合同问题8篇

篇1

终止劳动合同协议书

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，以共同遵守。

一、协议背景

乙方因个人原因，提出解除与甲方的劳动合同关系。甲方在综合考虑乙方的实际情况及有关法律法规的基础上，同意与乙方解除劳动合同。

二、双方权利义务

1.乙方应确保在协议签订前，已处理完所有工作事务，并移交所有工作资料和财产，包括但不限于文件、档案、资料、工具、设备等。

2.甲方应核实乙方是否已处理完所有工作事务，并确认财产是否已移交完毕。

3.甲方应按照国家有关规定，为乙方办理离职手续，并出具离职证明。

4.乙方应配合甲方办理离职手续，并提供必要的证明材料。

5.甲方应依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿金。

6.乙方确认已了解并同意甲方关于经济补偿金的支付方式和金额。

三、违约责任

1.若乙方未按照本协议第二条第1款的规定处理完所有工作事务或未移交所有财产，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的全部损失。

2.若甲方未按照本协议第二条第4款的规定向乙方支付经济补偿金，乙方有权向劳动行政部门投诉，并要求甲方支付拖欠的经济补偿金及利息。

四、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决具有最终法律效力，对双方均具有约束力。如一方不履行裁决内容，另一方有权向人民法院申请强制执行。

五、其他事项

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.乙方确认已仔细阅读并完全理解本协议内容，自愿遵守本协议约定。

4.甲方确认已详细解释本协议内容，并已获得乙方的同意。

甲方（签字或盖章）：XXXXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

终止劳动合同协议

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

乙方（员工）：XX

性别：XX

身份证号：XX

联系方式：XX

鉴于甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，现因XXXX（具体原因），双方经过友好协商，达成以下终止劳动合同协议：

一、协议内容

1.双方同意，自XXXX年XX月XX日起，终止双方之间的劳动合同关系。

2.乙方在甲方的工作年限为XX年，甲方将按照相关法律法规和劳动合同约定，向乙方支付相应的经济补偿金。具体补偿金额为XX元，将在协议生效后XX个工作日内支付。

3.乙方在甲方工作期间，如存在未休的年假或加班未调休的情况，甲方将在补偿金中一并结算支付。

4.双方同意，本协议生效之日起，乙方不再担任甲方的工作岗位，甲方也不再向乙方支付工资或福利。

5.乙方在甲方工作期间所借用的公司财产，包括但不限于办公用品、设备、工具等，需在本协议生效之日起XX个工作日内归还甲方。如有损坏或遗失，乙方需按甲方规定进行赔偿。

6.双方同意，本协议生效之日起，乙方不得再以甲方员工名义从事任何活动，甲方也不得再以任何方式使用乙方的名义或形象。

7.双方同意，本协议生效之日起，乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业机密或任何未公开的信息。

8.双方同意，本协议生效之日起，乙方应积极配合甲方办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、工资结算等。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议约定，需承担相应的违约责任。具体责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方如违反本协议约定，包括但不限于未按时归还公司财产、未遵守必威体育官网网址规定、未积极配合办理离职手续等，甲方有权采取法律手段维护自身权益。

3.甲方如违反本协议约定，需按时足额支付经济补偿金及其他应付款项，否则将承担相应法律责任。

三、争议解决

1.双方同意，本协议执行过程中如产生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.双方同意，在争议解决期间，乙方不得离开工作岗位，需继续履行工作职责。如乙方擅自离职，甲方有权追究其法律责任。

3.双方同