大学生就业合同与大学生就业合同协议书5篇.docx

大学生就业合同与大学生就业合同协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

专业：XXXX

学历：本科

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本就业合同协议书，以明确双方的权利和义务，共同促进事业发展。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的标准工时制。具体工作时间安排详见考勤制度。

2.甲方根据业务需要，可调整乙方的工作时间，但需保证乙方的休息和休假权益。

3.乙方因私事请假，需提前向甲方申请，甲方根据实际情况予以批准。请假期间，乙方需保持通讯畅通，以便甲方随时联系。

4.法定节假日期间，甲方根据国家规定安排乙方的休假时间。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：试用期期间，基本工资为XX元/月；转正后，基本工资为XX元/月，并根据工作表现和业绩给予相应的奖金和津贴。具体工资发放方式详见工资发放制度。

2.甲方根据国家规定代扣代缴乙方的个人所得税。

3.甲方根据业务需要，可调整乙方的工资标准，但需提前告知乙方并达成一致意见。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例详见社保缴费制度。

2.乙方在试用期期间享受基本社会保险待遇，转正后可根据工作表现和业绩享受相应的福利待遇。具体福利待遇详见福利制度。

3.乙方因病或非因工负伤期间，甲方按照国家规定给予乙方相应的医疗期和医疗待遇。具体请假流程和待遇标准详见考勤制度。

4.乙方因工负伤或患职业病期间，甲方按照国家规定给予乙方相应的工伤待遇。具体待遇标准详见工伤待遇制度。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。具体劳动保护用品和工具的发放标准详见劳动保护用品发放制度。

2.甲方按照国家规定对乙方进行职业病防护知识培训，并指导乙方正确使用职业病防护设备和个人防护用品。具体职业病防护措施详见职业病防护制度。

3.乙方在劳动过程中，应严格遵守甲方的安全操作规程和职业病防护措施，不得违章操作或违反职业病防护要求。如因乙方违规操作或违反职业病防护要求而导致事故或职业病，乙方需承担相应的责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本需双方签字确认。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方因工负伤或患职业病，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）甲方业务需要调整，乙方所在岗位撤销的。甲方需提前XX日通知乙方，并支付相应的经济补偿金。具体补偿标准详见经济补偿金发放制度。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）乙方因升学、参军、出国定居等原因无法继续履行本合同的。乙方需提前XX日通知甲方，并完成工作交接手续。

4.在合同期内，如因自然灾害、战争、重大社会事件等不可抗力因素导致本合同无法继续履行的，甲乙双方可协商解除本合同。具体解除方式详见双方协商意见。

5.合同期满后，如双方未续签合同且劳动关系终止的，甲方需按照国家规定支付

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[学生姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

专业：[专业]

毕业院校：[毕业院校]