陕西省劳动合同书模板5篇.docx

陕西省劳动合同书模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

现在住址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《陕西省劳动合同条例》以及有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.本合同为无固定期限劳动合同，合同期自_____年_____月_____日起至法定或约定的终止条件出现时止，其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

3.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期自_____年_____月_____日起至工作任务完成时止，其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意按甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

2.乙方的工作地点为__________。乙方同意甲方根据生产经营的需要调整工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_____工作制，每日工作时长为_____小时。甲方因工作需要安排加班的，应与乙方协商同意。

2.乙方在试用期内的工资为每月_____元，试用期满后的工资为每月_____元。甲方支付工资的形式为银行转账。甲方应在每月的_____日将工资支付到乙方的银行账户。如遇节假日或休息日，应在最近的工作日支付。

3.甲方应按国家和陕西省的有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方患病或非因工负伤，其待遇按国家和陕西省的有关规定执行。

4.乙方因工负伤或患职业病，其待遇按国家和陕西省的有关规定执行。甲方应为乙方提供必要的医疗条件和保障。

5.甲方应根据乙方的岗位和工作要求，为乙方提供必要的安全防护和劳动保护用品。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违规操作造成的事故和责任，由乙方承担。

6.甲方应按时为乙方发放劳动保护用品，并督促乙方正确使用劳动保护用品。甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

7.甲方应建立健全的规章制度和操作规程，确保乙方的生产安全。甲方应定期对生产设施和设备进行安全检查和维修，确保乙方的生产安全。

8.甲方应尊重乙方的合法权益，不得对乙方进行体罚、罚款、扣押财物等侵害行为。甲方应保障乙方的休息和休假权利，不得强迫乙方加班或占用乙方的休息时间。

9.甲方应按照国家和陕西省的有关规定，为乙方提供必要的福利待遇和劳动保障。甲方的规章制度和操作规程应符合国家和陕西省的有关规定，并应告知乙方。

10.甲方应与乙方签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。甲方应确保乙方的劳动合同内容符合国家和陕西省的有关规定，并应按时为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

11.甲方应与乙方协商确定试用期和正式期的工资待遇，并在劳动合同中明确约定。甲方应确保乙方的工资待遇不低于陕西省最低工资标准，并应按时足额支付乙方的工资。

12.甲方应与乙方共同制定岗位责任和工作要求，明确乙方的具体工作任务和目标。甲方应定期对乙方的工作表现和业绩进行考核和评价，并根据考核结果给予乙方相应的奖惩措施。

13.甲方应根据乙方的兴趣和才能，为乙方提供必要的培训和学习机会。甲方应鼓励和支持乙方参加各种职业技能培训和学历提升教育，提高乙方的综合素质和竞争力。

14.甲方应与乙方共同制定职业发展规划和晋升渠道，明确乙方的职业目标和晋升条件。甲方应根据乙方的实际工作表现和能力水平，适时调整乙方的岗位和职责，激发乙方的积极性和创造力。

15.甲方应建立健全的员工参与机制和社会责任制度，鼓励员工参与公司的决策和管理活动；注重保护环境、节约资源、促进可持续发展；积极履行社会责任；树立良好的企业形象；增强企业对员工的凝聚力和向心力；提升员工的归属感和成就感；促进企业的长远发展和社会进步。

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

地址：陕西省XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

乙方（劳动者）：XX