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兼顾效率与公平;课程目标;什么是效率和公平?;效率与公平的关系;为什么要兼顾两者?;案例分析1:XX公司的人事管理;案例分析2:城市道路规划;案例分析3:教育资源分配;效率至上的弊端;公平至上的弊端;如何在效率和公平之间寻求平衡?;制定合理的绩效考核机制;优化资源配置流程;完善信息披露和反馈渠道;增强决策的透明度和可解释性;培养全面发展的人才;建立鼓励创新的文化氛围;加强多方利益相关方沟通;提高公众参与度和社会监督;借鉴国际经验;政府角色的转变;企业社会责任的担当;;;;问答环节
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