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医疗劳动合同范例
第一篇范文:合同编号:__________
本合同(以下简称“本合同”)由以下双方于____年__月__日签订:
甲方(用人单位):______,以下简称“甲方”
乙方(劳动者):______,以下简称“乙方”
鉴于甲方为医疗机构,乙方愿意在甲方处从事医疗工作,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方处从事医疗工作,具体岗位为______。
1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,认真履行岗位职责,完成甲方安排的工作任务。
二、工作期限
2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2本合同期满后,如甲乙双方同意续签,应在本合同期满前一个月内签订书面续签合同。
三、工作地点
3.1乙方的工作地点为甲方所在地的医疗机构。
四、工作时间及休息休假
4.1乙方实行标准工时制度,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____小时。
4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利。
五、劳动报酬
5.1甲方应按月支付乙方工资,具体工资标准为____元/月。
5.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
六、社会保险及福利待遇
6.1甲方应依法为乙方办理并缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2甲方应按国家规定为乙方提供相应的福利待遇。
七、劳动保护与职业培训
7.1甲方应保障乙方的人身安全和健康,提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。
7.2甲方应按照国家规定为乙方提供职业培训。
八、合同解除与终止
8.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
8.2甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定缴纳社会保险的;
(2)未按照国家规定支付劳动报酬的;
(3)未按照国家规定提供劳动保护、劳动条件的;
(4)依照法律规定应当予以解除的其他情形。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
10.1本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历、学位证书复印件
4.乙方专业技术资格证书复印件
5.甲方规章制度
6.乙方工作职责
7.乙方培训计划
8.乙方工资表
9.乙方社会保险缴纳证明
10.乙方住房公积金缴纳证明
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):______,以下简称“甲方”
乙方(劳动者):______,以下简称“乙方”
丙方(第三方):______,以下简称“丙方”
鉴于甲方为医疗机构,乙方愿意在甲方处从事医疗工作,丙方作为乙方的工作内容提供方,三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方处从事医疗工作,具体岗位为______,由丙方提供乙方的工作内容。
1.2乙方在甲方的工作内容应由丙方负责安排,乙方应遵守甲方的各项规章制度,认真履行岗位职责,完成丙方安排的工作任务。
二、工作期限
2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2本合同期满后,如甲乙双方同意续签,应在本合同期满前一个月内签订书面续签合同。
三、工作地点
3.1乙方的工作地点为甲方所在地的医疗机构。
四、工作时间及休息休假
4.1乙方实行标准工时制度,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____小时。
4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利。
五、劳动报酬
5.1甲方应按月支付乙方工资,具体工资标准为____元/月。
5.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
六、社会保险及福利待遇
6.1甲方应依法为乙方办理并缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2甲方应按国家规定为乙方提供相应的福利待遇。
七、丙方责任与义务
7.1丙方负责为乙方提供符合国家规定和甲方要求的医疗工作内容。
7.2丙方应对乙方的工作内容进行监管,确保乙方工作质量符合甲方的标准。
7.3丙方应承担因乙方工作内容引起的法律责任。
八、甲方的权利与义务
8.1甲方的权利:
(1)甲方有权要求乙方遵守甲方制定的规章制度和工作流程;
(2)甲方有权对乙方的工
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