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培训师培训技巧终极指南;课程大纲;第一部分：培训师的角色与责任;培训师的角色定位;培训师的核心素质;培训师的职业发展;第二部分：培训设计的思维框架;需求分析的重要性;培训目标的设定;课程内容的规划;培训活动的设计;培训评估的方法;第三部分：培训师的授课技巧;语言表达的技巧;板书和PPT的运用;提问与反馈的技巧;课堂组织的技巧;应对问题的技巧;第四部分：培训师的情感管理;;控制情绪与压力;培养专业热情;提高自我认知;第五部分：培训师的职业发展;个人品牌的打造;持续学习与提升;教学经验的积累;职业发展的规划;结语
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