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患病员工医疗补助费协议书7篇

篇1

甲方（单位名称）：_________

乙方（员工姓名）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作期间因患病需治疗并领取医疗补助费的有关事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方在甲方工作期间，如因患病需治疗，甲方应按规定向乙方支付医疗补助费。

2.本协议约定的医疗补助费包括两部分：一是甲方按照《中华人民共和国劳动法》规定为乙方缴纳的社会医疗保险费用；二是甲方根据乙方实际病情和医疗需要，给予乙方的医疗补助费用。

3.乙方在甲方工作期间，如因患病需治疗，应首先向甲方提交书面申请及相关医疗证明材料，甲方根据乙方病情及医疗需要，决定是否给予乙方医疗补助及补助数额。

4.甲方在收到乙方申请后，应及时向乙方支付医疗补助费用。如遇特殊情况，甲方可延迟支付，但应事先告知乙方原因，并尽快完成支付。

5.乙方在甲方工作期间，如因患病需治疗，甲方应给予乙方合理的医疗期限。医疗期限根据乙方病情及医疗需要确定，最长不超过六个月。

6.乙方在医疗期限内，应遵守甲方的规章制度，不得从事与本职工作无关的活动。如遇特殊情况，需向甲方提交书面申请并获得批准。

7.甲方在乙方医疗期满后，应组织相关人员进行评估，根据评估结果决定是否恢复乙方的正常工作。如遇特殊情况，甲方可延长医疗期限或给予其他相应安排。

二、违约责任

1.甲方如未按规定向乙方支付医疗补助费，应支付相应的滞纳金。滞纳金自应付之日起至实际支付之日止，按每日万分之五计算。

2.乙方如违反本协议约定，擅自从事与本职工作无关的活动，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.本协议其他未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。如因违约造成损失，违约方应承担相应的赔偿责任。

三、争议解决

1.本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

2.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中，除涉及双方争议的事项外，双方应继续履行本协议的其他部分。

四、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.乙方在甲方工作期间如因患病需治疗并领取医疗补助费的依据为本协议。如乙方病情好转或治愈后不再需要医疗补助时，应书面通知甲方并办理相关手续后终止本协议。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方患病期间的医疗补助事宜达成如下协议：

一、协议背景

乙方在甲方工作期间，因患病需要接受医疗治疗，为了保障乙方的合法权益，甲方愿意在乙方患病期间给予一定的医疗补助。

二、医疗补助费用

1.甲方同意为乙方支付医疗补助费用，具体金额根据乙方的病情和医疗需求确定。

2.甲方将在乙方提供医疗相关票据后，按照实际发生并经过核实的医疗费用的100%给予补助。

三、补助期限

1.本协议自乙方开始接受治疗之日起生效。

2.补助期限根据乙方的病情和治疗周期确定，最长不超过一年。

四、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的医疗情况进行核实，并要求乙方提供相关证明材料。

2.甲方有义务按照本协议约定及时足额支付医疗补助费用。

3.乙方有权要求甲方按照本协议约定支付医疗补助费用。

4.乙方有义务在获得医疗补助后，向甲方提供必要的反馈，以便甲方了解乙方的医疗情况。

五、违约责任

1.如果甲方违反本协议约定，未及时向乙方支付医疗补助费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.如果乙方违反本协议约定，未向甲方提供必要的反馈或证明材料，甲方有权停止支付医疗补助费用。

六、争议解决

1.本协议的履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（公司）：_________（盖章）

日期：_________年_________月_______