- 1、本文档共16页,其中可免费阅读6页,需付费199金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
(完整版)基础考试职业培训师三级考试题库及答案(答案在末尾)
一、单选题(80题)
1.员工培训是企业的一种投资行为,和其他投资一样,也要从投入产出的角度来考虑效益大小及远期受益,近期效益问题,我们称之为()原则
A.投资效益B.投入C.产出D.战略?
2.下列关于职业道德的说法中,你认为正确的是()
A.职业道德与人格凹凸无关?
B.职业道德的养成只能靠社会强制规定?
C.职业道德从一个侧面反映人的道德素养?
D.职业道德素养的提高与从业人员的个人利益无关?
3.需求分析的核心就是通过对组织及其成员()的分析,来确定是否需要培训及其培训的内容
A.员工的爱好B.员工
您可能关注的文档
- (试题)理论考试职业培训师二级真题及答案完整版(答案在末尾).docx
- (必威体育精装版)知识考核职业培训师三级题库综合试卷附答案(答案在末尾).docx
- (完整版)基础考试职业培训师三级真题附答案(答案在末尾).docx
- 2023-2024知识考核职业培训师四级试题与答案(答案在末尾).docx
- (试题)考试职业培训师二级真题及答案(答案在末尾).docx
- 2024年度职业培训师二级试题及答案(答案在末尾).docx
- (必威体育精装版)职业培训师四级精选试题与答案(答案在末尾).docx
- (必威体育精装版)职业培训师二级题库及答案(答案在末尾).docx
- 2024年度考核职业培训师三级基础试题库和答案(答案在末尾).docx
- (试题)考核职业培训师二级真题与答案(答案在末尾).docx
文档评论(0)