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直属学校教职工试聘合同书7篇

篇1

甲方（学校）：__________________________

乙方（教职工）：__________________________

根据中华人民共和国有关法律法规和政策，甲乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方为直属学校教职工一事达成如下协议：

一、试聘岗位及期限

1.甲方试聘乙方在本校担任_____________岗位工作。

2.试聘期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、岗位职责及要求

1.乙方在试聘期间应遵守国家法律法规、遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

2.乙方应按甲方要求履行岗位职责，按时完成教育教学及其他工作任务。

3.乙方应积极进行教育教学研究，提高教学质量和水平。

三、工资待遇及福利

1.乙方在试聘期间的工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方相关规定执行。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

四、合同变更、解除和终止

1.合同变更：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。若因乙方违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权单方面解除本合同。

3.合同终止：试聘期满，本合同自然终止。如双方愿意续签合同，可在试聘期满前一个月进行协商。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.若因乙方违反约定给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应协商解决，协商不成的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、附加条款（可选项）

1.乙方需遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露工作中的机密信息。

2.乙方在试聘期间内不得在外兼职或从事与甲方工作内容相关的其他职业。

3.乙方在试聘期间应积极参加甲方组织的各类培训、学习等活动。

4.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境。

5.乙方在试聘期间应严格遵守工作纪律，如有严重违纪行为，甲方有权立即解除合同。

6.乙方在试聘期间的工作表现将作为甲方是否正式聘用乙方的依据之一。

7.本合同的签订不代表甲方已经正式聘用乙方，试聘期满且表现优秀方有可能被正式聘用。

八、签署

甲方（盖章）：__________________________日期：____年____月____日

乙方（签字）：__________________________日期：____年____月____日

篇2

甲方（学校名称）：_________________________

乙方（教职工姓名）：_________________________

根据相关法律法规和学校教育教学工作的需要，甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，就乙方在甲方学校试聘期间的各项事宜达成如下协议：

一、试聘期限

试聘期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试聘期满，根据甲方工作需要和乙方的工作表现，双方可协商继续签订正式聘用合同。

二、工作内容及要求

1.乙方应在甲方的安排下，履行岗位职责，并按时、按质、按量完成各项工作任务。

2.乙方须遵守甲方的规章制度，服从管理，恪守职业道德，关心学生安全与健康，自觉维护甲方声誉和学校利益。

3.乙方在试聘期间需参加甲方组织的各类培训和学习活动，不断提升教育教学能力。

三、薪酬待遇与福利

1.乙方在试聘期间的薪酬为______元/月（含五险一金），甲方将按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受与正式教职工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

3.试聘期满，如乙方表现优秀，甲方可考虑调整薪酬。

四、合同变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方在试聘期间如有严重违纪违规行为，甲方有权立即解除合同。

3.试聘期间，乙方因个人原因提出辞职，需提前一个月向甲方提交书面申请。

4.本合同的变更和解除，应当遵循法律法规的规定。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违约