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初级经济师-人力资源-基础练习题(参考)-第十二章就业与职业培训

单［选题1.关于用人单位在促进就业中的权利和义务，下列表述错误的是()。

A.用人单位依法享有自主用人的权利

B.用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、通过民主程制

定的规章制度行使用工自主权

C.劳动者的合法权益主要是指我国《劳动法》规定的平等就业和选择职业的权

利、取得劳动报酬的权利等，但不包括提请劳动争议处理的权利

D.用人单位应当依法保障劳动者的合法权益

正确答案：C

参考解析：本题考查用人单位在促进就业中的权利和义务。劳动者的合法权益

主要是指我国《劳动法》规定的平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的

权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的

权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利和法律、法规规

定的其他权利。掌握“促进就业”知识点。

单［选题］2.再就业培训的主要对象是()。

A.城镇就业转失业人员

B.现役军人

C.年满退休人员

D.残疾人员

正确答案：A

参考解析：本题考查就业培训与职业培训。再就业培训的主要对象是城镇就业

转失业人员，参加失业登记的其他人员。掌握“就业培训与职业培训”知识

点。

单［选题］3.()指根据社会需要和各种职业岗位的从业要求，结合择业者的个性

特点，帮助其选择适合的职业或专业，以及帮助用人单位选择合格的劳动者，

从而达到人与职业合理匹配的过程。

A,公共就业服务

B.职业介绍

C.职业指导

D.职业培训

正确答案：c

参考解析：条题考查公共就业服务的内容。职业指导是指根据社会需要和各种

职业岗位的从业要求，结合择业者的个性特点，帮助其选择适合的职业或专

业，以及帮助用人单位选择合格的劳动者，从而达到人与职业合理匹配的指导

过程。掌握“公共就业服务、职业中介服务”知识点。

单［选题］4.关于就业援助，下列表述错误的是()。

A.就业援助是指国家采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办

法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助

B.就业援助对象包括就业困难人员和零就业家庭

C.公共就业服务机构应当建立就业困难人员帮扶制度，对就业困难人员实施优

先扶持和重点帮助

D.公共就业服务机构应当建立零就业家庭即时岗位援助制度，确保零就业家庭

至少有二人实现就业

正确答案：D

参考解析：本题考查就业援助。公共就业服务机构应当建立零就业家庭即时岗

位援助制度，确保零就业家庭至少有一人实现就业。掌握“就业援助、失业预

警制度、失业登记制度”知识点。

单［选题5.）（是现代社会劳动就业的一项基本制度，它是客观评价和确定劳动

者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业求，并由国家实施职业准入

控制的制度。

A.职业资格证书制度

B.英语等级证书制度

C.计算机等级证书制度

D.学历文凭证书

正确答案：A

参考解析：本题考查职业资格证书制度。职业资格证书制度是现代社会劳动就

业的一项基本制度，它是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能

力能否达到职业求，并由国家实施职业准入控制的制度，掌握“职业资格证

书制度”知识点。

单［选题］6.卡笳入企业职工教育培训经费使用范围的是）（。

A.企业特种作业人员培训

B.企业职工转岗培训

C.企业职工为取得学历而参加的在职教育

D.企业专业技术人员参加的继续教育

正确答案：C

参考解析：本题考查就业培训与职业培训。职工教育培训经费的使用范围包括

上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、岗位培训、职业技术等级培训、高技

能人才培训、专业技术人员继续教、特种作业人员培训、企业组织的职工外送

培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出等。但

企业职工参加社会上的学历教育及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费

用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。掌握“就业培训与职业

培训”知识点。