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2025年度能源行业派遣人员劳动合同范本
甲方(派遣方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被派遣方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、派遣人员描述
1.人员名称与职责
人员1:姓名为______,担任职位为______(详细说明如工程师、技术员等)。
人员2(如有):姓名为______,担任职位为______。
乙方应保证派遣人员具备完成派遣任务所需的专业技能和资质。
2.人员素质要求
乙方保证派遣人员在派遣期间,其行为符合国家法律法规和行业规范。
乙方保证所派遣人员自派遣之日起______年内(具体时长)不出现因个人原因导致的重大工作失误或安全事故。
二、派遣期限与数量
1.派遣期限
乙方派遣人员至甲方工作的时间为______年(具体时长)。
合同期满后,经双方协商一致,可续签合同。
2.派遣数量
甲方预计派遣的人员数量为______人。
实际派遣数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在合同签订前______天(具体时长)发出。
三、派遣费用与支付
1.派遣费用
派遣人员的工资、社会保险、住房公积金等费用由甲方支付。
派遣人员的工资标准为______元/月(具体金额),支付方式为______(如月结、季度结等)。
2.支付时间
甲方应在每月______日前支付当月派遣人员工资及相关费用。
四、工作内容与地点
1.工作内容
派遣人员应在甲方指定的工作地点,按照甲方要求完成相关工作任务。
派遣人员应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。
2.工作地点
派遣人员的工作地点为______(详细地址)。
甲方可根据工作需要,对派遣人员的工作地点进行调整,但需提前通知乙方。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方派遣的人员进行考核和监督,如发现人员不符合要求,有权要求乙方更换。
有权根据工作需要调整派遣人员的岗位,但应提前通知乙方。
义务:
在合同规定的时间内接收符合要求的派遣人员,并按照合同约定支付工资。
为派遣人员提供必要的工作条件和保障,如工作场所、设备等。
2.乙方权利与义务
权利:
在按照合同要求派遣人员后,有权要求甲方按照约定支付工资。
如因甲方原因导致派遣人员无法正常工作,有权要求甲方承担相应责任。
义务:
按照合同约定的时间、数量和质量派遣人员。
对甲方提供的与派遣人员相关的信息和技术要求必威体育官网网址,不得泄露给第三方。
六、考核与评估
1.考核方式
甲方将对派遣人员进行定期考核,考核内容包括工作表现、技能水平、工作态度等。
乙方应配合甲方进行考核,并提供必要的信息和资料。
2.评估标准
评估标准以本合同约定的派遣人员职责、工作要求以及行业规范为准。
如考核不合格,甲方应在考核后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取补救措施,如更换人员等。
七、工资支付与福利
1.工资支付
派遣人员的工资按月支付,具体金额和支付方式由双方另行书面约定。
甲方应在每月______日前支付当月派遣人员工资。
2.福利待遇
派遣人员享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇,具体标准由双方另行书面约定。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付工资,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故解除派遣关系,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于派遣人员工资、遣散费用等。
2.乙方违约责任
若乙方未按照合同约定的时间、数量或质量派遣人员,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
如乙方派遣的人员不符合合同要求,应负责免费更换符合要求的人员,并按照合同总价的______%向甲方支付违约金;如因人员问题给甲方造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。
九、合同的变更与解除
1.变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。
2.解除
除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、
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