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通用版长期劳动合同样书8篇
篇1
甲方(用人单位):_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(员工):_________
地址:_________
联系方式:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、劳动合同期限
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作。
2.乙方的工作地点为________,甲方有权根据实际需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一日。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或调休。
3.乙方在合同期内享受法定节假日、年休假等休息休假的权利。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为________元/月。试用期工资为________元/月。甲方支付给乙方的工资为税后工资,已包含社保费用。乙方自行办理社保缴纳手续。
2.甲方根据企业效益及乙方的表现,适时调整乙方的工资。
3.乙方在试用期满后的工资待遇根据甲方薪酬制度进行调整。
五、社会保险和福利
1.甲乙双方应按国家和地方有关规定缴纳社会保险费。乙方应自行办理社保缴纳手续并承担相应费用。甲方协助乙方办理相关手续。
2.乙方在试用期满后享受甲方的员工福利,包括但不限于年终奖、绩效奖等。具体福利待遇根据甲方公司政策执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
2.甲方建立健全生产工艺流程和安全操作规程、工作规范,保证乙方获得必需的生产资料。甲方对可能产生职业病危害的岗位,向乙方履行告知义务,并提供职业危害防护措施。对从事有职业危害作业的劳动者进行定期的健康检查。
3.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全生产规章制度、工作规范及安全操作规程,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
4.甲方对乙方进行安全生产教育和培训,保证乙方具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。提高安全生产意识和能力。乙方应接受甲方的安全生产教育和培训并考核合格。甲方应建立健全安全生产台账。
5.甲方应当为乙方提供符合要求的劳动保护和劳动条件,包括但不限于安全卫生的工作环境、必要的劳动防护用品等。甲方应建立健全劳动保护制度,确保乙方的劳动安全。
6.甲方应当制定职业危害事故应急预案,并组织演练,提高应对职业危害事故的能力。甲方应当为乙方提供必要的应急救援设备和个人防护设备,确保在紧急情况下能够及时应对。
篇2
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本长期劳动合同。
一、合同期限
1.本合同自_____年_____月_____日起生效,至_____年_____月_____日止。
2.试用期自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_____工作,乙方同意按甲方工作需要承担_____岗位(工种)的工作。
2.乙方的工作地点为_____。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行标准工时制,乙方每日工作不超过_____小时,每周工作不超过_____小时。
2.乙方享受国家法定休假日及婚丧嫁娶等假期。
四、劳动报酬
1.甲方按有关法律法规规定支付乙方劳动报酬。
2.在法定工作时间和约定的工作时间内,甲方必须按约定支付乙方足额劳动报酬。
3.甲方不得随意扣减乙方工资。
五、社会保险和福利
1.甲方必须按照国家和地方有关社会保险
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