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灵活就业合同6篇
篇1
甲方(用工单位):___________________
乙方(灵活就业者):___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方单位从事灵活就业事宜达成以下协议:
一、合同背景
因乙方自愿申请灵活就业岗位,甲方根据用工需要同意接纳乙方作为灵活从业人员。经双方协商一致,订立本就业合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系,保障乙方的合法权益,规范甲方的用工行为。
二、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,若双方继续合作,可另行签订书面协议。
三、工作内容及地点
乙方在甲方单位从事的工作内容为:___________________。工作地点为:___________________。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务。
四、工作时间和休息休假
乙方的工作时间根据甲方实际需要进行安排。甲方应遵守国家劳动法规定的工时制度,确保乙方的休息权利。具体工作时间安排如下:___________________。
五、劳动报酬及支付
1.乙方的基本工资为:___________________元/月。
2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3.甲方应按照约定时间支付乙方的工资,不得拖欠。具体支付时间为每月的____日。
六、劳动保护及条件
甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件,保障乙方的身体健康和生命安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程,严禁违章操作。
七、社会保险与福利
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享受甲方规定的福利待遇。
3.甲方可根据实际情况,为乙方提供其他补充保险和福利待遇。
八、必威体育官网网址条款及竞业限制
1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务,不得泄露或擅自使用。
2.乙方在离职后的一定期限内(不超过两年),不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
九、违约责任
1.若甲方违反本合同约定,未按时支付劳动报酬、未提供劳动保护等,乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。
2.若乙方违反本合同约定,泄露甲方商业秘密或违反竞业限制,甲方有权追究乙方的法律责任。
十、其他约定事项
1.双方可另行协商约定其他事项,作为本合同的附件。
2.本合同未尽事宜,按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。
十一、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。
十二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(用工单位):___________________(盖章)
法定代表人:___________________(签字)
日期:____年____月____日
乙方(灵活就业者):___________________(签字)
日期:____年____月____日
篇2
甲方(用工单位):______________________
乙方(灵活就业者):_____________________
鉴于甲、乙双方本着诚信、协作的原则,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,为明确双方在灵活就业过程中的权利与义务,特订立本合同。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。
2.乙方的工作内容、职责等详见附件《岗位职责说明书》。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体为弹性工作制。
2.乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利,具体按照甲方相关规定执行。
四、薪资与福利待遇
1.乙方的薪资标准为________元/月,根据工作表现及业绩,甲方有权对乙方的薪资进行调整。
2.乙方享有国家规定的五险一金及甲方规定的其它福利待遇。
五、双方权利与义务
1.甲方的权利与义务:
(1)甲方有权对乙方的工作表现进行检查、考核,并对乙方的工作进行指挥、安排和调整。
(2)甲方有权按照本合同约定支付乙方薪资及
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