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律师助理聘用合同

合同编号：__________

甲方（聘用方）：________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

地址：_____________________

乙方（受聘方）：________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

地址：_____________________

第一章聘用岗位及职责

1.1甲方根据乙方的专业能力和工作经历，决定聘请乙方担任律师助理职位。

1.2乙方的主要职责如下：

1.2.1协助甲方处理法律事务，包括但不限于合同审核、法律咨询、法律文件起草等；

1.2.2参与甲方代理的案件，进行法律研究、资料搜集、撰写法律文书；

1.2.3协助甲方与客户沟通，解答客户法律问题；

1.2.4完成甲方交代的其他与律师助理职责相关的工作。

第二章聘用期限

2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可另行签订书面协议，延长聘用期限。

第三章工作时间及地点

3.1乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，如有特殊情况，可提前与甲方协商调整。

3.2乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方因工作需要调整乙方工作地点，乙方应予以配合。

第四章薪酬待遇

4.1甲方支付给乙方的薪酬为固定月薪，具体金额双方约定如下：

4.1.1乙方试用期月薪为人民币____元/月；

4.1.2乙方转正后月薪为人民币____元/月。

4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体如下：

4.3.1年假：乙方每年享有__天带薪年假；

4.3.2病假：乙方因病请假，甲方按照国家规定给予相应待遇；

4.3.3其他福利：如培训、体检等。

第五章工作纪律及必威体育官网网址

5.1乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。

5.2乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息予以必威体育官网网址，不得泄露、传播或以其他方式侵犯甲方的合法权益。

5.3乙方未经甲方书面同意，不得在合同期间及合同终止后一年内，从事与甲方业务相同或相似的经营活动。

5.4乙方违反本章节规定的，应承担相应的法律责任。

第六章培训与晋升

6.1甲方应提供乙方必要的岗位培训，以保证乙方能够胜任律师助理的工作。

6.2培训内容包括但不限于法律专业知识、甲方内部工作流程、客户服务技巧等。

6.3甲方应鼓励乙方参加相关的法律培训和考试，以提升乙方的专业水平。

6.4乙方在满足甲方晋升条件的情况下，甲方应考虑为乙方提供晋升机会。

6.5晋升条件包括乙方的业务能力、工作态度、客户评价等。

第七章绩效评估

7.1甲方将定期对乙方的工作进行绩效评估，评估周期为每____个月一次。

7.2绩效评估将基于乙方的业务能力、工作质量、工作态度、团队协作等方面进行。

7.3甲方将根据绩效评估结果，对乙方的薪酬进行调整，或提供其他奖励。

7.4评估结果将作为乙方晋升、培训和解除合同的重要依据。

第八章知识产权与创作成果

8.1乙方在履行职责过程中产生的任何知识产权，包括但不限于著作权、专利权等，均归甲方所有。

8.2乙方在合同期间所撰写的法律文书、法律意见书等，均视为甲方的创作成果。

8.3乙方不得将甲方的创作成果用于其他用途，或未经甲方同意对外发表。

8.4乙方在合同终止后，仍应尊重和保护甲方的知识产权和创作成果。

第九章违约责任

9.1若乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

9.2违约责任包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。

9.3若乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方在职期间月薪的__倍。

9.4甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方支付欠付的薪酬和福利，并有权解除本合同。

第十章合同解除与终止

10.1在以下情况下，甲方有权解除本合同：

10.1.1乙方严重违反本合同约定的，包括但不限于严重违反工作纪律、泄露商业秘密等；

10.1.2乙方因犯罪被追究刑事责任；

10.1.3乙方连续旷工超过__天，或一年内累计旷工超过__天。

10.2在以下情况下，乙方有权解除本合同：

10.2.1甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬；

10.2.2甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益；

10.2.3甲方业务严重亏损，无法继续经营。

10.3合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。

10.4合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交