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优秀员工个人事迹

在安静的学习、工作和生活中，提及事迹的机会不少，事迹的撰写是为了更好地呈现和推广一种时代所需要的精神。那么，拟定事迹真的那么简单吗?以下是我整理的一些优秀员工个人事迹，仅供参考。

优秀员工个人事迹【篇1】

30年的进展历程中，__煤矿始终坚持全心全意依靠职工办企业的方针，坚持把建家活动作为实践“企业依靠职工求进展，职工依靠企业奔小康”的有效载体，通过建平安之家、文化之家、民主之家、关爱之家、和谐之家，探究出了一条独具特色的建家之路，为企业持续进展供应了动力和支持，为和谐矿区建设注入了生气与活力。

以人为本建设平安之家

平安是煤矿企业的永恒主题，建设平安高效矿井是维护煤矿职工基本生存权利的根本要求。针对煤矿行业的特别性质，__煤矿工会始终把群众平安工作放在一切工作的首位，坚持把群众平安文化建设作为贯彻落实平安生产方针、深化群众平安管理工作的重要载体，乐观引导职工正确处理平安与生产、平安与效益、平安与进展的关系。在日常工作中，采纳职工喜闻乐见的形式，利用各种平安宣扬日、活动日、纪念日，开展平安事故案例牌板展、平安文艺汇演、平安学问有奖问答、井口义务服务、平安家访谈心和“三违”跟踪帮教等系列活动，引导教育广阔职工乐观投身平安文化建设，营造人人讲平安、事事要平安的良好氛围。

为不断推动群众平安工作的深化开展，__煤矿工会在群监员管理使用上引入竞争激励机制，制定了群监员公开竞聘制度，实行公开竞聘、培训考核、统一着装、挂牌上岗。建立了以制度管理人、以制度约束人的群监员考核评价体系，在现场平安管理工作中，充分发挥群监员平安理念普及员、平安行为引导员、平安隐患排查员、平安事故分析员的作用，常常性组织群监员开呈现场隐患排查，不定期组织群监小分队对关键岗位、重点区域进行平安监督检查，准时了解职工的平安思想行为，准时发觉和处理平安事故隐患，使每一位职工成为想平安、会平安、能平安的人，使每一个岗位成为无隐患、无失误、无缺陷的岗，实现了群众平安管理工作在矿井平安生产中的全方位掩盖，有力确保了矿井平安进展。

班组是企业平安生产的前沿阵地，班组建设是搞好企业各项工作的基石。近年来，__煤矿工会大力实施班组规范化管理、标准化建设活动，全面推行班组培训、激励、管理三项机制，乐观推动创新、成长、登高三项工程，广泛开展“创新型明星班组”升级竞赛活动，定期部署检查、指导和考核各基层单位班组建设状况，定期组织班组职工开展学习反思沟通活动，准时解决班组建设工作中遇到的重大问题和困难。建立了班组平安超前防范的预防掌握体系，引导班组成员超前分析问题，准时消退平安隐患，推动了学习型、创新型、自主管理型班组建设的深化开展，探究出了一条有利于企业进展建设，满意职工成长成才要求的特色班组管理体系。

发挥优势建设文化之家

为适应企业进展形势需要，推动矿区持续快速进展，__煤矿工会注意职工学习意识的培育，注意职工技术素养的培育，注意职工创新力量的提高，坚持以文化分散人，用文化武装人，努力为职工学习成长制造良好环境，着力为职工提升素养搭建平台。

为加快高素养职工队伍建设步伐，__煤矿工会乐观引导职工依据职业岗位需要和自身特点，参与职工职业技能大赛、技术学问培训、劳动技能竞赛等活动。创建了以全国技术能手、全国“五一劳动奖章”获得者__命名的学习工作站和以此为依托的五个专业学习工作室。并充分发挥各学习工作室技术、资源、设备优势，广泛开展经济技术创新、设备升级改造、科技项目研发等活动。

优秀员工个人事迹【篇2】

王艳梅，20__年3月加入集团，现任财务部出纳。几年来，工作乐观主动，勇于奉献，始终严格根据各项规章制度操作，以严谨细致的态度圆满完成各项工作任务，得到领导及周边的普遍认可。

一、主动作为，平凡岗位上创新突破

王艳梅日常的工作包括公司款项往来，现金收付、银行日常业务、网银转款、台账登记、每日余额报送、发放工资等，这些工作在许多人看起来枯燥无味，按部就班，很难有什么创新与突破。但王艳梅并不这么想，就拿平常的台账工作来说，她领先建立起了一套账务台账，逐笔记载现金收付的时间、数额、用途、收付款的单位等多项信息，使公司领导或部门随时可以调取有关财务数据，能够准时精确?????核对银行存款和现金日记账，准时向领导呈报好现金和银行周报表、月报表。通过这种较为科学的方法，加上本身的勤快，她一个人同时管理着酒店、停车场等公司的台账。

二、仔细负责，严格根据规章制度办事

出纳是一项细致而又繁琐的工作，由于公司快速进展，日常资金高效运转，各种开支特别频繁。在审核每笔单据报销或付款时，她都坚持认仔细真审核报账手续是否齐全、报销原始单据是否真实合法有效、大小写金额是