城镇职工养老保险对家庭再生育意愿的影响研究.pdf

摘要

本文基于我国当前人口出生率不断下降、新生人口数量不断减少且当前出台鼓励

生育的政策对提高育龄夫妻的再生育意愿作用有限的现状。选取2020年中国家庭追踪

调查数据，分析育龄夫妻及其父母的城镇职工养老保险参保情况对于育龄夫妻再生育

意愿的影响与作用机制。

根据家庭生育抉择理论、代际交换理论并结合以往研究成果，本文引入代际支持

与生育动机变量，并提出以下研究假设：夫妻双方参加城镇职工养老保险会降低其再

生育意愿、父母参加城镇职工养老保险会增强育龄夫妻的再生育意愿、来自父母的代

际支持会增强育龄夫妻的再生育意愿、夫妻双方的生育动机在城镇职工养老保险参保

情况对再生育意愿的影响之中存在中介效应、代际支持在父母养老保险参保情况对育

龄夫妻的再生育意愿影响中存在中介效应。

通过数据分析得到以下主要结论：1.夫妻二人、母亲参加养老保险会抑制再生育意

愿，父亲的参保情况对再生育意愿无显著影响。在异质性分析之中，当子女性别为女

性时参保对再生育意愿的抑制作用显著；当前子女年龄处于3-6岁时参保对再生育意愿

的抑制作用显著。2.母亲所提供的经济支持与生活照料会抑制再生育意愿，父亲所提供

经济支持再生育意愿无显著影响，父亲所提供的生活照料会增强再生育意愿。在异质

性分析之中，子女年龄差异表现在当子女处于3-6岁之间，父亲所提供的生活照料能够

增强再生育意愿；育龄差异表现在当育龄夫妻处于18-24岁之时，母亲提供的生活照料

会增强再生育意愿，当育龄夫妻处于25-29岁之时，母亲提供的生活照料会抑制再生育

意愿，父亲提供的生活照料则会增强其再生育意愿。3.夫妻双方的生育动机在城镇职工

参保情况对再生育意愿的影响之中存在中介效应；父母提供的代际支持在父母城镇职

工养老保险参保情况对育龄家庭再生育意愿之间不存在中介效应。

基于上述结论，提出以下几点政策建议：倡导男女平等的观念，降低抚育压力，

缩小抚育成本差异；加强3-6岁托幼机构建设，延长托管时长；父母要提供合理的代际

支持，保持适度的生活距离，不要过度参与子女的生活；倡导健康婚育年龄观念，强

化对生育的积极宣传。

关键词：再生育意愿、城镇职工养老保险、代际支持

Abstract

ThisarticleisbasedonthecurrentsituationthatChinascurrentpopulationbirthrateis

declining,thenumberofnewbirthsisdecreasing,andthecurrentpolicyofencouragingfertility

hasalimitedeffectonimprovingthereproductivewillingnessofcouplesofchildbearingage.

BasedonthedataofChinaFamilyPanelStudiesin2020,thispaperanalyzestheinfluenceand

mechanismoftheparticipationofurbanemployeespensioninsuranceforcouplesof

childbearingageandtheirparentsonthefertilitydesireofcouplesofchildbearingage.

Basedonthefamilyfertilitychoicetheory,intergenerationalexchangetheoryandprevious

researchresults,thispaperintroducesintergenerationalsupportandfertilitymotivation

variables.Thefollowingresearchhypothesesareputforward:theparticipationofbothhusband

andwifeinurbanworkerspensioninsurancewillreduce