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宏观劳动力配置(广东)
谢易珊
国诗佳
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1.产权[1201选择、1307选择、1901简答]
(1)产权是分析经济主体行为的一个基本概念。产权是分析经济问题的一个关键概念,产权是市场交易
中有效配置资源的基础,它决定着资源的使用方式。
(2)特点
1)排他性——拥有者和使用者享受资源带来的成本和收益的权利。
2)可转让性——产权可以在不同的所有者之间进行转让。
3)强制性——产权是受到保护而不容侵犯的。
2.刘易斯模型及其修正[0907选择、1201选择、1401选择、1810选择]
(1)把发展中国家经济的二元性明确地刻画出来,以两部门(资本主义部门和自给农业部门)劳动
力的转移为核心建造了发展中国家的经济发展模型。
(2)内容:不发达经济存在着两个不同的经济部门,一是生产效率较低的农业部门,其劳动报酬低;
另一个是现代的生产率较高的城市工业部门,其工资水平高。
(3)刘易斯模型的核心内容是部门之间生产力的差异是造成劳动力流动的原因,并且随着工业部门
投资的增加,剩余劳动力将会完全被工业部门吸纳。
(4)刘易斯劳动力转移模型的实质内容就是劳动力无限供给条件下,资本主义部门的扩大和自给农
业部门的缩小。
(5)由于传统农业部门的边际劳动生产率很低甚至等于零,所以,如果现代城市部门提供的工资高
于其维持生存的工资,传统农业部门的劳动供给是具有无限弹性的。
3.产业结构[1201名词解释、1810名词解释、1901选择、1901简答]
(1)产业是指按某种劳动内容与劳动社会职能的相似性划分的国民经济各个行业。
(2)产业具有两个层次的含义:
1)宏观:产业是接某一标准划分的国民经济各部分的集合;
2)微观:产业是具有某一技术特征及属性的企业的集合。
(3)产业结构是生产要素在产业部门之间的分配状况及关联方式。
从广义上看,产业结构包括就业结构,就业结构是产业结构的一种衡量方法。
(4)产业结构的形成、发展及高度是一定社会历史阶段经济水平的标志,并对经济发展产生影响。
产业结构决定了一个国家的经济状况,尤其是就业结构的状况。
4.产业结构与就业结构的互动特征[1307简答、1901选择]
(1)产业结构的调整和升级打破了原有的就业结构,导致劳动力供需失衡,并产生结构性失业现象。
(2)产业结构调整的范围扩大,升级速度加快。
(3)劳动力技能素质成为制约产业结构升级的重要因素。
(4)劳动力在地区间、部门间的流动性加强。
(5)就业结构调整的成本及难度加大。
(6)新兴产业的出现和就业形式多样化并存。
5.决定农业劳动力配置的因素【1201简答、1901简答】
(1)农业劳动生产率
(2)社会总人口规模和结构
(3)工资及收入水平
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(4)农产品消费水平提高的变动
(5)工业化进程
(6)农产品贸易
(7)农业政策
(8)社会因素
6.工业劳动力资源配置的决定及影响因素【1401名词解释、1810名词解释、1810论述】
(1)资本有机构成提高,引起劳动力需求减少
从价值方面看,购买生产资料和劳动力的资本区分为不变资本和可变资本,它们之间的比率叫做资
本的价值构成。从物质方面看,资本是由生产资料和劳动力构成的,二者的比例由生产的技术条件决定,
叫作资本的技术构成;资本的有机构成是指由资本技术构成决定并且反映技术构成变化的资本价值构成。
资本有机构成提高的规律:随着社会劳动生产率提高,资本构成相应提高,使得可变资本在总资本
中的比重同不变资本相比越来越少,这一结果无疑会使资本对劳动力的需求相对减少,从而使劳动力相
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