【机械制造】东风公司介绍模版课件.ppt

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;业务规模;成长历程;事业布局;东风汽车公司;东风汽车公司;整车领域：有选择性地与国际一流公司结成战略联盟;产品组合;广泛的乘用车产品;东风公司根底管理显著增强;近年经营规模增长;乘用车;利润增幅高于收入增幅，较好地坚持了“做强做大，盈利性优先〞的经营原那么。;2007年1-6月经营情况;把东风打造成为国内最强、国际一流的汽车制造商；创造同业中国际居前、中国领先的盈利率；实现可持续成长，为股东、员工和社会长期创造价值。;

汽车产销180万辆；综合市场占有率18%

销售收入2000亿元；利润总额100亿元;

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;;扮演好“四个角色〞;;;“两公开、两纳入〞;;;

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;1、完善宣传思想政治工作制度;2、推进思想政治工作机制创新;核心工程;核心工程;核心工程;3、推进宣传思想政治工作内容创新;4、推进宣传思想政治方法与载体创新;

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;几年来，连续四次获得“湖北省最正确文明单位〞的称号，两次获得“全国机械行业文明单位〞称号，两次获得“全国企业文化建设先进单位〞称号，同时获得“湖北省思想政治工作最正确企业〞和“湖北省优秀政研会〞称号，2005年，公司获得“全国文明单位〞的荣誉称号。到2006年，基层单位有5家〔总装配厂、东风德纳车桥十堰工厂、车架厂、摸具厂、车身厂〕获省最正确文明单位称号，9家单位〔发动机厂、水厂、设备制造厂、新型车辆、车身部件公司、总医院、电力处、发动机部件公司、东风汽车铸造分公司〕获省文明单位称号。曾被省国资委命名的文明单位〔除去升入升级的〕共19家〔46厂、63厂、一中、中型车厂、52厂、东森密封件、电厂、59厂、神龙公司、工厂设计院、汉办、电信处、花果医院、客底、电气、襄樊物业、车架分公司、减震器公司、61厂〕，上海弗列加获浦东区文明单位。;加强制度建设;核心工程;核心工程;多年来，东风公司三个文明建设始终围绕“出车育人〞这一主题不放松，充分发挥了精神文明和政治文明建设对物质文明建设???巨大推动力，有力地促进了公司的改革开展。;

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;;公司企业文化宣言属于精神文化的范畴，是企业文化的核心；

“三个实践〞与“五个培育〞是属于行为文化和制度文化范畴；

而公司企业文化建设载体与方法等，属于物质文化范畴。;●东风企业文化宣言的内容;公司企业文化宣言是企业广阔员工共同的价值观和行为标准的总和;实现价值，挑战未来;核心工程;有效的企业文化建设载体;核心工程;