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it公司培训合同范例.docxVIP

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it公司培训合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方参加甲方组织的IT培训事宜,经双方友好协商,达成如下协议:

一、培训项目

1.1乙方自愿参加甲方组织的IT培训项目,具体培训内容为:__________。

二、培训时间

2.1培训时间自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、培训地点

3.1培训地点为:__________。

四、培训费用

4.1乙方应支付甲方培训费用人民币__________元整(大写:__________元整)。

4.2乙方应在签订本合同之日起__________个工作日内将培训费用一次性支付给甲方。

五、培训资料

5.1甲方将为乙方提供本次培训所需的全部资料,包括但不限于教材、课件、练习册等。

六、培训师资

6.1甲方将聘请具有丰富教学经验和专业知识的讲师为乙方授课。

七、培训纪律

7.1乙方应遵守甲方制定的培训纪律,不得擅自离场、迟到、早退。

七、培训考核

8.1甲方将对乙方进行培训考核,考核合格者可获得甲方颁发的培训结业证书。

九、必威体育官网网址条款

9.1双方对本合同内容以及培训过程中获取的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

十、违约责任

10.1若甲方未按照约定提供培训服务,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

10.2若乙方未按照约定支付培训费用,甲方有权要求乙方支付滞纳金,并保留追究乙方违约责任的权利。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他

12.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

12.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。

附件:

1.培训项目详细内容

2.培训师资简介

3.培训考核标准

4.甲方营业执照复印件

5.乙方身份证复印件

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)为提高自身IT技术水平,特委托第三方培训机构(以下简称“第三方”)为乙方(以下简称“乙方”)提供IT培训服务。为明确各方权利义务,经甲乙双方及第三方充分协商,达成如下协议:

一、培训项目

1.1乙方自愿参加甲方委托的第三方组织的IT培训项目,具体培训内容为:__________。

二、培训时间

2.1培训时间自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、培训地点

3.1培训地点为:__________。

四、培训费用

4.1乙方应支付甲方培训费用人民币__________元整(大写:__________元整)。

4.2乙方应在签订本合同之日起__________个工作日内将培训费用一次性支付给甲方。

五、培训资料

5.1甲方将为乙方提供本次培训所需的全部资料,包括但不限于教材、课件、练习册等。

六、培训师资

6.1第三方将聘请具有丰富教学经验和专业知识的讲师为乙方授课。

七、培训纪律

7.1乙方应遵守甲方制定的培训纪律,不得擅自离场、迟到、早退。

八、培训考核

8.1甲方将对乙方进行培训考核,考核合格者可获得甲方颁发的培训结业证书。

九、第三方责任

9.1第三方负责组织、实施培训活动,确保培训质量和效果。

9.2第三方应按照甲方要求,提供符合要求的培训师资和培训资料。

9.3第三方应确保培训活动安全、有序进行,对培训过程中的意外事故承担相应的责任。

十、甲方权益

10.1甲方有权要求第三方提供培训师资和培训资料的详细信息。

10.2甲方有权对培训活动进行监督,如发现第三方存在违约行为,甲方有权要求第三方承担相应责任。

10.3甲方有权要求乙方在培训期间遵守培训纪律,如乙方违反纪律,甲方有权要求乙方承担相应责任。

十一、乙方违约责任

11.1若乙方未按照约定支付培训费用,甲方有权要求乙方支付滞纳金,并保留追究乙方违约责任的权利。

11.2若乙方违反培训纪律,甲方有权要求乙方承担相应责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

十二、争议解决

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十三、其他

13.1本合同一式两份,甲乙双方及第三方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

13.2本合同未尽事宜,可由三方另行协商解决。

附件:

1.培训项目详

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