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全新诊所负责人免责协议范本

合同编号：

诊所负责人免责协议

第一章：总则

第一条本协议的订立

甲方：（诊所名称）

乙方：（诊所负责人姓名）

第二条协议目的

为明确甲乙双方的权利义务，确保诊所的正常运营，甲乙双方经协商一致，订立本免责协议。

第三条协议范围

本协议适用于甲方与乙方之间因乙方担任诊所负责人期间所产生的一切事宜。

第二章：甲方的权利和义务

第四条甲方的权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照甲方的要求履行职责。

2.甲方有权根据实际情况调整乙方的职责和工作内容。

3.甲方有权在乙方违反本协议时，要求乙方承担相应的违约责任。

第五条甲方的义务

1.甲方应向乙方提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够顺利开展工作。

2.甲方应按照约定向乙方支付工资和福利。

3.甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除与乙方的劳动合同。

第三章：乙方的权利和义务

第六条乙方的权利

.乙方有权按照甲方的要求，履行诊所负责人的职责。

.乙方有权获得甲方支付的工资和福利。

.乙方有权在合法权益受到侵害时，要求甲方承担相应的责任。

第七条乙方的义务

.乙方应按照甲方的要求，认真负责地履行诊所负责人的职责。

.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

.乙方应妥善保管甲方的财物，不得侵占、损坏或遗失。

第四章：免责条款

第八条乙方在履行诊所负责人职责过程中，如因下列原因导致甲方损失，乙方不承担责任：

.不可抗力因素，如自然灾害、社会事件等。

.乙方在正常履行职责过程中，因操作失误、技术故障等原因导致的损失。

.乙方在正常履行职责过程中，遵循法律法规和甲方要求，因第三方原因导致的损失。

第九条乙方在履行诊所负责人职责过程中，如因下列原因导致第三方损失，乙方不承担责任：

.不可抗力因素导致的损失。

.乙方在正常履行职责过程中，因操作失误、技术故障等原因导

致的损失。

3.乙方在正常履行职责过程中，遵循法律法规和甲方要求，因第三方原因导致的损失。

第十条乙方在履行诊所负责人职责过程中，如因下列原因导致病人损失，乙方不承担责任：

.不可抗力因素导致的损失。

.乙方在正常履行职责过程中，因操作失误、技术故障等原因导致的损失。

.乙方在正常履行职责过程中，遵循法律法规和甲方要求，因第三方原因导致的损失。

第五章：违约责任

第十一条甲乙双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。

第十二条甲乙双方在履行本协议过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六章：附则

第十三条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

第十四条本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

代表（签字）： 代表（签字）：

签订日期：年月日

多方为主导时的，附件条款及说明

第一章；甲方为主导时的附加条款及说明

第七条甲方对乙方的考核

甲方应建立科学合理的考核制度，对乙方的工作绩效进行定期考核。考核结果作为评价乙方工作表现的重要依据。

第八条甲方对乙方的培训

甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的培训机会和资源，提升乙方的工作能力和业务水平。

第九条甲方对乙方的激励

甲方可根据乙方的绩效考核结果和工作表现，给予相应的奖励和激励措施，激发乙方的工作积极性和创造力。

第二章：乙方为主导时的附加条款及说明

第十条乙方的职责范围

乙方应严格按照甲方的要求和指示，履行诊所负责人的职责，并确保诊所的正常运营和管理。

第十一条乙方的业务能力提升

乙方应主动学习和提升自己的业务能力，不断更新知识和技能，以适应诊所发展的需要。

第十二条乙方的沟通协调

第三章：有第三方中介时的附加条款及说明

第十三条第三方中介的选择

甲方和乙方同意选择具有良好声誉和专业能力的第三方中介机构,协助处理合同履行过程中的相关事宜。

第十四条第三方中介的费用

第三方中介的费用由甲方和乙方按照约定的比例承担。具体费用标准和分担比例应在合同中明确。

第十五条第三方中介的职责

第三方中介应根据甲乙双方的要求，协助处理合同履行过程中的争议和问题，提供专业的法律和咨询服务。

第四章：其他附加条款及说明

第十六条必威体育官网网址条款

甲乙双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址，未经对方同意，不得向第三方泄露。

第十七条不可抗力

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。发生不可抗力事件的一方应及时通知对方，并采取必要措施减少损失。

第十八条合同的变更和解除

甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。任何一方不得单方面变更或解除合同，否则应承担相应的违约责任。

第十九条争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决;协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。