培训师技巧指南-新任培训师教学效果提升.pptx

培训师技巧指南

新任培训师教学效果提升

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Agenda

培训师的挑战与方法

设计培训计划

培训师的职责与内容

建立良好师生关系

培训师的能力与素质

评估效果与提升能力

01.培训师的挑战与方法

解决学员挑战

学员的需求

学员的个体差异

学员的抵触情绪

学员的挑战情绪

学员的不满情况

解决疑惑迎接突破

02.设计培训计划

合理安排教学内容和时间安排

因材施教个性化

时间安排的合理性

贴心满足学员期待

培训目标的明确

03.培训师的职责与内容

讲解培训师的工作内容和职能

培训师的工作内容

培训师的职责

培训师的角色

04.建立良好师生关系

积极反馈与倾听

信任和尊重学员

积极的反馈

耐心倾听和理解

解决问题的方法

05.培训师的能力与素质

组织与时间管理

积极的学习态度

灵活性和适应性

组织和时间管理能力

良好的沟通技巧

06.评估效果与提升能力

培训师技巧与合作

评估方式和指标

提升教学魅力

个人学习计划

提升培训师技能

与其他培训师的合作

学习和分享经验

Thankyou

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