2024年临时工用工合同6篇.docx

2024年临时工用工合同6篇

篇1

甲方（用工单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方公司法人姓名]

乙方（临时工）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方具体住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方担任临时工用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方担任的工种为：[具体工种]。

3.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。

2.乙方的工作岗位及职责由甲方根据实际情况进行安排和调整。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的每日工作时间根据甲方实际情况安排，但不得超过法定工作时间。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假的权利。具体安排按照甲方的规定执行。

四、工资待遇及支付

1.乙方的工资标准为每小时/天/月工资：[具体金额]元。

2.甲方应按照约定时间，以法定货币形式支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

3.甲方应根据乙方的实际工作情况，按照国家有关规定支付加班工资和绩效奖金等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，遵守安全卫生制度。

3.甲方应负责乙方的职业健康检查，对乙方从事有职业危害的作业应进行告知。

六、社会保险与福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方因工作原因受到事故伤害或患职业病时，甲方应负责及时救治并承担相应责任。

七、劳动纪律与违约责任

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方违反规定的劳动纪律或操作规范，甲方有权按照相关规定处理。

3.任何一方违反本合同约定的义务或法律、法规的规定，应承担违约责任并赔偿损失。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照法律法规的规定执行。

2.合同期满或双方协商一致，可以解除合同。合同解除应提前通知对方。合同终止时应办理相关手续。

九、争议解决与法律适用

1.本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（临时工）：___________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下用工合同协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，若双方继续合作，则重新签订合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求从事____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。

2.甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意，并支付加班工资或调休。

3.乙方享有法定的节假日休息和休假的权利。

四、劳动报酬及支付

1.乙方的工资标准为______元/小时或______元/月。具体支付方式按照甲方的规定执行。

2.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方上个月工资，不得无故拖欠。

3.甲方安排加班的，应支付加班工资。加班工资的计算按照国家相关法律规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必