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2025年职业素养考试题4
1.()是约定俗成的大家共同遵循的行为准则。
A.社会公德(正确答案)。
B.社会责任。
C.社会文化。
D.社会价值。
2.()是要求大家共同遵守的办事规则或行动准则。
A.组织。
B.文化。
C.制度(正确答案)。
D.环境。
3.()是指个人结合自身情况,对主观因素和客观环境进行分析,为自己确立职业方向和职业目标,选择职业道路,以及制定用于实施教育计划、发展计划,以实现职业生涯目标。
A.职业意识。
B.自我评价。
C.职业生涯规划(正确答案)。
D.素质准备。
4.下列不属于积极态度的构成部分的是()。
A.乐观。
B.热情。
C.勇气。
D.懦弱(正确答案)。
5.()是人的综合素养的主题和核心。
A.职业技能。
B.职业行为。
C.职业意识。
D.职业素养(正确答案)。
6.()对职业生涯发展据有决定性作用。
A.职业生涯规划。
B.职业素养(正确答案)。
C.职业技能。
D.身体状况。
7.下列关于职业素养的叙述,不正确的一项是()。
A.职业素养是一个人在职业过程中表现出来的综合素质。
B.职业素养主要是由先天素养决定的,与后天努力关系不大(正确答案)。
C.资质、知识、行为和技能是显性职业素养,人力资源管理中比较重视。
D.职业道德、职业意识、职业态度隐性职业素养更深刻影响着员工发展。
8.下列选择属于正确的求职择业心理的是()。
A.自卑畏缩。
B.盲目从众。
C.正视挫折(正确答案)。
D.过度依赖。
9.下列不属于换位思考的是()。
A.用别人的思维去思考。
B.己所不欲,勿施于人。
C.理解至上,善待他人。
D.坚持自我(正确答案)。
10.关于价值观的说法,正确的是()。
A.企业只要能盈利,价值观并不重要。
B.一个家庭出生的人价值就一模一样。
C.企业价值观对员工影响很大(正确答案)。
D.人的行为选择完全不受价值观的影响。
11.由员工和管理层组成的一个共同体,能合理利用每一个成员的知识和技能,协同工作,解决问题,达到共同的目标,这个共同体被称之为()。
A.群体。
B.团队(正确答案)。
C.公司。
D.社会。
12.()是一种良好的职业精神和职业修养,是一种软实力。
A.职业技能。
B.职业素养(正确答案)。
C.职业计划。
D.以上选项都不正确。
13.下列()是正确的倾听他人的方式。
A.表达自己。
B.尽量占主导地位。
C.思维跳跃。
D.体察对方感受(正确答案)。
14.中国人评价一个人的最核心尺度是()。
A.道德。
B.外貌。
C.性格。
D.道德(正确答案)。
15.下列选择中是职业素养匹配的非常关键因素的是()。
A.兴趣匹配。
B.能力匹配。
C.企业(正确答案)。
D.以上选项全是。
16.()是指个人对职业的看法和想法,他是职业生活的最初动力。
A.职业意识(正确答案)。
B.岗位评估。
C.职业生涯规划。
D.自我评价。
17.下列关于职业生涯规划的叙述不正确的一项是()。
A.职业生涯规划就是一个人有意识地计划个人工作的全过程。
B.正确合理的职业生涯规划是事业取得成功的关键因素。
C.不管在什么情况下都要坚定不移地按照规划执行(正确答案)。
D.制定职业生涯规划,有利于认识特质,发掘潜力,实现长远发展。
18.()是职业人最为重要的职业素养之一,是从业人员在生产活动中必须遵循的行为准则。
A.岗位道德素养(正确答案)。
B.岗位担当素养。
C.岗位服务素养。
D.岗位安全素养。
19.()具有合作性强、性情温和的典型特征,善于调和各种人际关系,在冲突环境中其社交和理解能力会成为资本。
A.实干者。
B.创新者。
C.凝聚者(正确答案)。
D.完美者。
20.沟通的关键技巧是()。
A.随意的表态。
B.可以随时打断对方的谈话,帮助对方分析问题。
C.倾听和尊重对方(正确答案)。
D.以上描述全部错误。
21.提升交往效果和交往质量的重要方法是()。
A.良好的心理素质。
B.自身的人格魅力。
C.良好的交往态度(正确答案)。
D.强大的沟通能力。
22.面对不理想的工作环境,以下态度错误的是()。
A.认清楚自己的责任,努力做好手上的工作。
B.努力改善自己缺点,磨练自己的专业技能。
C.为了目标,可以放弃自己的价值观底线(正确答案)。
D.坚守自己的价值观底线。
23.()是指个人对职业的看法和想法,他是职业生活的最初动力。
A.职业意识(正确答案)。
B.岗位评估。
C.职业生涯规划。
D.自我评价。
24.社会主义职业道德的核心规范是()。
A.爱岗敬业。
B.为人民服务(正确答案)。
C.诚实守信。
D.办事公道。
25.以下观点是错误的一向是()。
A.道德是一种费制度化的规范。
B.道德是一种非权利规范。
C.到的是一种内
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