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经济学中的管理学.docxVIP

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毕业设计(论文)

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毕业设计(论文)报告

题目:

经济学中的管理学

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经济学中的管理学

摘要:本文以经济学中的管理学为研究对象,探讨了管理学在经济学中的应用及其重要性。首先,对管理学的概念、发展历程进行了概述,然后分析了管理学在经济学中的具体应用,包括资源配置、生产管理、市场营销等方面。接着,从理论与实践两个层面探讨了管理学在经济学中的重要作用,最后提出了加强管理学与经济学交叉融合的建议。本文的研究对于提高经济学教学质量、培养高素质经济管理人才具有重要的理论意义和现实价值。

随着我国经济的快速发展,管理学在经济学中的应用越来越广泛。管理学作为一门研究组织管理活动的学科,其理论和方法对经济学的发展具有重要的推动作用。本文旨在通过对经济学中管理学的深入研究,揭示管理学在经济学中的应用规律,为我国经济管理实践提供理论指导。首先,本文对管理学的概念、发展历程进行了梳理,为后续研究奠定了基础。其次,本文从资源配置、生产管理、市场营销等方面分析了管理学在经济学中的应用,探讨了管理学与经济学的交叉融合。最后,本文提出了加强管理学与经济学交叉融合的建议,以期为我国经济管理实践提供有益的借鉴。

第一章管理学概述

1.1管理学的定义与范畴

(1)管理学是一门研究组织管理活动的科学,它关注的是如何通过有效协调人力、物力、财力等资源,实现组织目标的过程。管理学的定义可以从多个角度进行理解,首先,它涉及对组织内部和外部的环境进行分析,以便制定合理的战略决策;其次,它关注如何通过计划、组织、领导、控制等管理职能,实现组织的高效运作;最后,管理学强调在变化多端的环境中,如何激发员工潜能,提升组织竞争力。

(2)在管理学的研究范畴中,我们可以看到它涵盖了从个体行为到组织行为的广泛内容。例如,个体行为研究包括激励理论、领导力理论等,旨在理解员工行为背后的动机和决策过程;组织行为研究则涉及组织文化、组织结构、组织变革等方面,探讨组织如何适应外部环境变化。具体到组织层面,管理学研究包括生产管理、财务管理、市场营销、人力资源管理等多个领域。以生产管理为例,现代管理学通过科学管理理论和精益生产等方法,提高了生产效率,降低了生产成本。

(3)在实际应用中,管理学的范畴进一步扩展到了跨文化管理、国际企业管理等领域。例如,跨文化管理研究关注不同文化背景下组织的管理方式,以实现全球化运营的顺利进行;国际企业管理则侧重于企业在国际市场上的战略选择和运营策略。以华为为例,这家全球领先的信息与通信技术(ICT)解决方案提供商,通过深入理解全球市场和文化差异,成功地将管理学的理论与实践相结合,实现了全球化的快速发展。

1.2管理学的发展历程

(1)管理学的发展历程可以追溯到19世纪末20世纪初,这一时期被称为科学管理运动的起点。弗雷德里克·泰勒(FrederickTaylor)的“科学管理理论”标志着管理学的诞生,他通过时间研究和动作研究,提出了标准化作业流程和差别计件工资制,显著提高了生产效率。这一时期的管理学强调效率、标准化和劳动分工,对后来的管理学发展产生了深远影响。

(2)进入20世纪20年代,亨利·福特(HenryFord)的流水线生产模式进一步推动了管理学的进步。这一时期,管理学家如埃尔顿·梅奥(EltonMayo)通过霍桑实验,揭示了人际关系对生产效率的影响,从而开启了人际关系运动。这一阶段的管理学开始关注员工的心理需求和社会关系,为后来的行为科学管理奠定了基础。

(3)20世纪50年代以后,管理学进入了一个多元化的发展阶段。管理学家们开始研究战略管理、质量管理、人力资源管理等多个领域。彼得·德鲁克(PeterDrucker)提出了目标管理和自我控制的概念,强调管理者的角色和责任。同时,迈克尔·波特(MichaelPorter)的战略管理理论,为企业在竞争激烈的市场中提供了战略指导。这一时期的管理学更加注重理论与实践的结合,以及跨学科的研究方法。

1.3管理学的基本原理与方法

(1)管理学的基本原理主要包括计划、组织、领导、控制四大职能。计划是管理活动的起点,它涉及对组织目标、资源、时间等进行合理规划和安排。例如,在一家制造企业中,计划职能可能包括生产计划、销售计划、采购计划等。以苹果公司为例,其产品开发计划严格遵循市场调研、产品设计、生产制造、市场推广等步骤,确保新产品能够按时上市。

组织原理关注如何将组织内部的资源进行有效整合,以实现组织目标。这包括组织结构设计、部门划分、职责分配等方面。例如,谷歌公司采用扁平化组织结构,减少了管理层级,提高了决策效率。组织原理还强调灵活性和适应性,以应对外部环境的变化。

领导原理关

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