2025年度装配式建筑泥水工劳务承包合同范本.docx

2025年度装配式建筑泥水工劳务承包合同范本

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务人员描述

1.劳务人员资质

乙方提供的劳务人员应具备国家规定的相关资质证书，如建筑施工特种作业操作资格证书等。

劳务人员应身体健康，能够胜任装配式建筑泥水工的工作要求。

2.劳务人员技能要求

乙方保证所提供的劳务人员具备装配式建筑泥水工所需的技能和经验，能够满足工程进度和质量要求。

乙方应对劳务人员进行必要的培训，确保其熟悉装配式建筑的相关工艺和技术。

二、劳务数量与价格

1.劳务人员数量

甲方预计需劳务人员数量如下：

泥水工：______人。

实际需求以甲方最终书面通知为准，但通知应在工程开工前______天（具体时长）发出。

2.劳务单价与总价

泥水工的单价为______元/（天），总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际需求量和相应单价结算为准。

三、劳务期限与工作地点

1.劳务期限

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始派遣劳务人员至甲方指定地点。

劳务期限为______个月，自工程开工之日起计算。

2.工作地点

乙方派遣的劳务人员应在甲方位于______（详细地址）的工程施工现场工作。

四、劳务人员的权益与责任

1.劳务人员权益

乙方应保障劳务人员的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险、劳动保护等。

甲方应提供必要的工作条件和生活设施，确保劳务人员的人身安全和健康。

2.劳务人员责任

乙方应对劳务人员进行管理，确保其遵守国家法律法规和甲方制定的规章制度。

劳务人员应按照工程进度和质量要求，完成分配的工作任务。

九、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

2.争议解决期限

双方应在发生争议后的______个工作日内（具体时长）开始协商解决，协商期限最长不超过______个月。

十、合同生效与终止

1.合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同终止

合同履行完毕或双方协商一致解除合同，合同终止。

十一、其他

1.合同附件

本合同附件包括但不限于劳务人员名单、资质证书复印件、工程进度计划等，与本合同具有同等法律效力。

2.合同变更

本合同的任何变更，必须以书面形式经双方签字（或盖章）确认，未经确认的任何变更均无效。

十二、通知

1.通知方式

双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、传真、电子邮件等方式发送。

2.通知送达

通知自发送之日起______个工作日视为送达。

十三、不可抗力

1.不可抗力事件

因不可抗力事件导致合同无法履行或履行困难的，双方应及时协商解决。

2.不可抗力证明

发生不可抗力事件的一方，应在事件发生后______个工作日内向对方提供不可抗力事件的证明。

十四、合同解除

1.合同解除条件

乙方未能按照合同约定提供符合要求的劳务人员；

甲方未能按照合同约定支付劳务费；

双方协商一致解除合同。

2.合同解除程序

解除合同应提前______个工作日通知对方，并书面确认。

十五、合同解除后的处理

1.劳务人员安置

合同解除后，乙方应负责将劳务人员撤离施工现场，并按照规定办理相关手续。

2.费用结算

合同解除后，双方应按照合同约定进行费用结算。

十六、合同解除后的责任

1.甲方责任

若甲方解除合同，应按照合同约定支付乙方相应的劳务费。

2.乙方责任

若乙方解除合同，应承担因解除合同给甲方造成的损失。

十七、合同解除后的争议解决

1.争议解决方式

合同解除后的争议，应按照本合同第[九]条“争议解决”的规定处理。

十八、合同解除后的其他事项

1.合同解除后的必威体育官网网址义务

合同解除后，双方仍应遵守本合同关于必威体育官网网址的约定。

2.合同解除后的债权债务

合同解除后，双方原有的债权债务关系仍然有效。

十九、合同解除后的后续事宜

1.合同解除后的资料归档

合同解除后，双方应将合同及相关资料归档保存。

二十、合同解除后的其他约定

1.合同解除后的其他约定事项

双方对本合同解除后的其他事项，可另行协商约定。

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________

乙方（盖章）：__