2025年度足球教练员职业素养提升合同.docx

2025年度足球教练员职业素养提升合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训内容描述

1.培训课程与目标

培训1：名称为足球战术训练，目标为提升教练员的战术理解和运用能力。

培训2（如有）：名称为足球心理训练，目标为提升教练员的心理辅导和团队建设能力。

培训应符合国家相关体育培训标准以及甲方特定的培训要求。

2.培训质量要求

乙方提供的培训应具备专业资质证明文件，如教练员资格证书、培训合格证等。

培训的质量应满足提升教练员职业素养的设计要求，包括但不限于专业知识、教学方法、沟通技巧等方面的要求。

乙方保证所提供的培训在正常培训条件下，自培训开始之日起______年内（具体时长）不出现因培训质量问题导致的教练员能力不足或培训效果不佳。

二、培训数量与价格

1.培训数量

甲方预计参加的培训数量如下：

培训1：数量为______（单位）。

培训2（如有）：数量为______（单位）。

实际参加的培训数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。

2.培训单价与总价

培训1的单价为______元/（单位），培训2（如有）的单价为______元/（单位）。

本合同培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际参加的培训数量和相应单价结算为准。

三、培训时间与地点

1.培训时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始首批培训。

对于后续批次（如有）的培训，乙方应根据甲方培训需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内开始。

2.培训地点

乙方将培训地点设定为______（详细地址）。

四、培训方式与考核

1.培训方式

乙方将采用线上和线下相结合的培训方式，包括理论课程、实践操作、案例分析等。

2.考核方式

培训结束后，乙方将对甲方教练员进行考核，考核内容包括理论知识、实践操作、教学设计等方面。

考核结果将作为甲方教练员职业素养提升的依据。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的培训进行评估和考核，如发现培训不符合要求，有权要求乙方改进或重新培训。

有权根据教练员培训需求调整培训内容，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内参加符合要求的培训，并按照合同约定支付培训费用。

为乙方提供培训所需的场地、设施和人员配合。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供培训后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。

如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训。

对甲方提供的与培训相关的教练员信息和个人隐私必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、评估与考核

1.评估方式

乙方在培训结束后应对教练员进行评估，确保教练员达到了培训目标。

甲方在收到培训评估结果后的______个工作日内（具体时长）进行审核，可以采用书面考核或现场考核的方式。

2.考核标准

考核标准以本合同约定的培训内容、目标以及国家相关体育培训标准为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有培训且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝参加符合要求的培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、场地租赁费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供培训，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的