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酒店给培训单位合同范文7篇
篇1
甲方:_________
乙方:_________
甲、乙双方经过友好协商,就乙方员工参加甲方组织的专业培训事宜,达成以下协议:
一、培训安排
1.培训时间:_________。
2.培训地点:_________。
3.培训内容:_________。
4.培训形式:_________。
二、双方责任
1.甲方责任
(1)甲方必须确保培训内容适合乙方的需求,并且按照培训计划进行。
(2)甲方需保证培训质量,确保乙方的员工能够获得实用的知识和技能。
(3)甲方应提供必要的培训资料和设备,确保培训的顺利进行。
2.乙方责任
(1)乙方需提前告知甲方参加培训的员工名单,以便甲方进行相应的安排。
(2)乙方需确保参加培训的员工能够按时参加培训,并且遵守甲方的培训规定。
(3)乙方需对参加培训的员工进行必要的管理和监督,确保其能够认真学习并掌握培训内容。
三、费用及支付方式
1.培训费用:_________。
2.支付方式:_________。
3.发票及凭证:甲方需在收到款项后开具正式发票,并提供相应的凭证以证明款项已到账。乙方需在收到凭证后进行核对,确认无误后进行签字确认。
四、违约责任及纠纷解决
1.违约责任:如一方违反本合同的约定,需承担相应的违约责任,并赔偿因此给对方造成的损失。
2.纠纷解决:如双方在履行本合同过程中发生纠纷,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他事项
1.必威体育官网网址条款:本合同涉及的所有商业机密、技术机密、客户信息等均需必威体育官网网址,未经对方书面同意,任何一方不得向第三方泄露。
2.不可抗力:如因不可抗力因素(如战争、自然灾害等)导致一方不能履行本合同义务的,可免除其违约责任。但受影响方需及时通知对方,并在不可抗力因素消除后尽快恢复履行本合同义务。
3.合同修改和补充:本合同经双方协商一致后可以进行修改和补充。修改和补充的内容需以书面形式确定,并作为本合同的组成部分。
4.法律适用和管辖权:本合同适用中华人民共和国的法律。如双方在本合同的解释、履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
5.合同生效和终止:本合同自双方签字或盖章之日起生效,有效期为_________。合同期满后,如双方同意续签,可另行签订书面合同。合同终止时,需按照本合同约定处理好所有未了事宜。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________
日期:_________
篇2
酒店培训合作协议
甲方:XX酒店集团有限公司
乙方:XX培训有限公司
一、合作背景与目标
本协议旨在明确XX酒店集团有限公司(以下简称甲方)与XX培训有限公司(以下简称乙方)之间的合作关系与目标。通过本协议的签订,双方同意在培训领域建立长期、稳定的合作关系,共同推动酒店业与培训行业的共同发展。
二、合作内容与方式
1.培训内容:乙方将提供酒店业所需的各类培训课程,包括但不限于前台接待、客房服务、餐饮管理、人力资源管理等。
2.培训方式:乙方可以采取现场授课、线上课程、工作坊等多种形式进行培训,确保培训效果的最大化。
3.培训时间:双方协商确定具体的培训时间和时长,确保培训活动的高效进行。
4.培训地点:乙方可以根据甲方的需求,在甲方指定的酒店场地或其他合适地点进行培训。
三、合作期限与费用
1.合作期限:本协议自双方签字之日起生效,有效期为XX年。期满后,双方可以根据实际情况续签本协议。
2.培训费用:乙方将按照协议附件中的标准收取培训费用,甲方需按时支付相关费用。
四、双方权利与义务
1.甲方权利与义务:
-甲方有权要求乙方按照协议提供优质的培训服务。
-甲方有义务按时支付培训费用,确保培训活动的顺利进行。
-甲方应尊重乙方的知识产权,不得擅自复制或泄露乙方的培训资料。
2.乙方权利与义务:
-乙方有权要求甲方按照协议支付相应的培训费用。
-乙方有义务提供符合甲方需求的优质培训服务,确保培训效果的最大化。
-乙方应保护甲方的商业机密和个人隐私,不得擅自泄露相关信息。
五、违约责任与争议解决
1.违约责任:如一方违反本协议的任何条款,另一方有权要求违约方承担相应的法律责任
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