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危机领导力概念分析
目录
危机领导力概念分析（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
一、危机领导力概念概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1危机领导力的定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.2危机领导力的特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.3危机领导力的研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
二、危机领导力的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
2.1领导力理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
2.2危机管理理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
2.3应急管理理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
三、危机领导力的结构分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
3.1危机感知与评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
3.2决策与行动．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
3.3沟通与协调．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
3.4员工激励与团队建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
3.5恢复与重建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
四、危机领导力的关键能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
4.1战略思维能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
4.2应变能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
4.3沟通能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
4.4团队领导能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
4.5情绪管理能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
五、危机领导力的培养与提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
5.1教育培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
5.2实践经验．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
5.3案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
5.4跨学科学习．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
六、危机领导力在不同领域的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
6.1政府与公共管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
6.2企业管理与市场营销．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
6.3社会组织与社区治理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
6.4教育与学术研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
七、危机领导力的挑战与应对．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
7.1危机领导力面临的挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
7.2应对策略与措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
八、危机领导力的未来发展趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
8.1技术变革对危机领导力的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
8.2社会变革对危机领导力的挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
8.3危机领导力研究的新方向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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