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离职后企业必威体育官网网址协议6篇.docx

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离职后企业必威体育官网网址协议6篇

篇1

甲方:XXX,身份证号码:XXX,联系方式:XXX。

乙方:XXX,统一社会信用代码:XXX,联系方式:XXX。

鉴于甲方曾任职于乙方公司,且接触乙方的商业机密,为了明确双方必威体育官网网址义务,保护乙方的合法权益,经双方友好协商,达成以下必威体育官网网址协议:

一、必威体育官网网址内容

1.乙方公司的商业机密包括但不限于:乙方公司的经营策略、销售策略、市场策略、财务策略、人力资源策略、商业计划、商业决策、商业技术、商业数据等。

2.甲方在乙方公司工作期间所接触到的所有商业机密,包括但不限于:乙方公司的经营策略、销售策略、市场策略、财务策略、人力资源策略、商业计划、商业决策、商业技术、商业数据等,均为乙方公司的商业机密。

二、必威体育官网网址期限

1.甲方在乙方公司工作期间,以及离开乙方公司后,均应履行必威体育官网网址义务,对乙方公司的商业机密进行必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限为甲方离开乙方公司之日起XX年。在必威体育官网网址期限内,甲方不得向任何第三方泄露乙方公司的商业机密。

三、必威体育官网网址义务

1.甲方在乙方公司工作期间,应当严格遵守乙方的必威体育官网网址规定,不得私自复制、摘录或携带乙方的商业机密离开公司。

2.甲方离开乙方公司后,应当继续履行必威体育官网网址义务,不得在任何场合泄露乙方的商业机密。

3.甲方不得利用乙方的商业机密进行任何违法或不当活动。

四、违约责任

1.如果甲方违反本协议中的必威体育官网网址义务,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于:赔偿乙方因甲方泄露商业机密所造成的全部损失、支付违约金等。

2.如果甲方的违约行为给乙方造成重大损失,乙方有权向甲方追究法律责任。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式XX份,双方各执XX份。

2.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.如因本协议引起的纠纷,双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方(签字/盖章):XXX

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字/盖章):XXX

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

协议内容

本协议于XXXX年XX月XX日,由以下双方签订:

甲方:[公司名称]

乙方:[员工姓名]

鉴于乙方在甲方公司工作期间可能接触到甲方的商业机密和客户信息,为了明确乙方的必威体育官网网址义务,双方同意签订本协议。

一、必威体育官网网址内容

1.乙方同意在甲方公司工作期间以及离职后,对甲方公司所有商业机密和客户信息必威体育官网网址。商业机密包括但不限于甲方的产品配方、工艺流程、原材料来源、产品定价、营销策略、客户名单、合同内容等。

2.乙方同意,为了维护甲方的利益,在离职后的一年内,不会在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作。

二、必威体育官网网址期限

乙方同意,自离开甲方公司之日起,必威体育官网网址期限持续三年。在必威体育官网网址期限内,乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密和客户信息。

三、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方公司工作期间,应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得私自复制、摘录或带走任何必威体育官网网址信息。

2.乙方在离职后,应继续履行必威体育官网网址义务,不得在任何场合透露甲方的商业机密和客户信息。

3.乙方同意,在必威体育官网网址期限内,不会在任何与甲方业务相关的场合使用甲方的商业机密和客户信息,也不会利用这些信息谋取个人利益。

四、违约责任

1.如果乙方在甲方公司工作期间或离职后违反了本协议中的任何条款,乙方同意向甲方支付违约金,违约金金额为乙方在甲方公司工作期间所获得的全部报酬。

2.除了违约金外,乙方还应赔偿甲方因乙方违约行为所造成的全部损失,包括但不限于直接损失和间接损失。

五、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如果双方在本协议的履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间,双方应继续履行本协议中的必威体育官网网址义务,不得有任何违反必威体育官网网址义务的行为。

六、其他条款

1.本协议是双方自愿签订的,双方均认可本协议中的所有条款。本协议一式两份,甲乙双方各持一份。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议的修改或补充应以书面形式进行,并经过双方签字或盖章确认。

3.本协议中的任何条款如被认定为无效或不可执行,不影响其他条款的效力和执行。

4.双方同意,本协议中的所有条款均适用于乙方的继承人或受让人。如果乙方有任何财产继承或转让行为,应事先书面通知甲方,并确保继承人或受让

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