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劳动合同出纳7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任出纳岗位工作，负责处理与现金、银行存款相关的日常事务。

2.工作地点为甲方的财务部门。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。

2.乙方享有法定节假日、年假等休息休假的权利。具体安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为基本工资加绩效工资。基本工资为每月_________元，绩效工资根据乙方的表现和业绩确定。

2.甲方每月_________日通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方负责对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。

3.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方履行如实告知义务，并提供相应的防护措施。

六、规章制度及违纪处理

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，包括考勤制度、奖惩制度等。

2.如乙方违反甲方规章制度，甲方可依据规章制度进行处理，直至解除劳动合同。

3.乙方在职期间，如因个人原因给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的必威体育官网网址事项。

2.乙方不得将甲方的必威体育官网网址信息泄露给外界，也不得用于个人或其他组织的商业活动。

八、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危与甲方签订劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（6）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危与甲方签订劳动合同的。

4.合同终止时，双方应友好协商相关事宜，完成交接工作。具体终止程序按照甲方的规定执行。

5.合同解除或终止后，乙方应继续履行必威体育官网网址义务至必威体育官网网址期限届满。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

身份证号：_________

联系方式：_________

#鉴于：

甲方因业务需要，聘请乙方担任公司出纳岗位。乙方同意接受甲方的聘请，并承诺遵守甲方的各项规定，为甲方提供合格的出纳服务。

#双方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，同意订立如下劳动合同：

一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日。

2.合同终止日期：_________年_________月_________日。

3.试用期：自合同生效之日起，试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任出纳岗位，负责甲方公司日常出纳事务。

2.乙方的工作地点为甲方的办