心理励志员工打造积极心态培训.ppt

视困难为乐趣把解决难题和完成目标当成一种乐趣；要解决问题，不要成为问题的一部分；不好的环境是一种磨练，能使自己将来独当一面时更成熟更有经验。123654不会选择受制于“环境”不会把行为归咎于环境或他人积极的人**好！很好！越来越好！【心理励志】人的才能只是火花，要想使它成为熊熊火焰，那就是学习，学习！合理运用知识才是力量。世界上最伟大的力量是改变的力量！ONE打造积极心态培训教程课程说明01.打造积极心态的意义02.积极与消极的心态举例03.如何保持良好的心态04.七大成功信条05.实践计划TWO一、打造积极心态的意义单击添加副标题案例：颜回的为人，一不二过、二不迁怒相随心生，口乃心之门户。1.好心态才能带来好状态第一个推销员：失望地放弃努力，失败沮丧而回另一个推销员：惊喜万分，最后发大财而归故事：两个皮鞋推销员2.好心态是成功的开始成功是因为：13%80%讨论：把信带给加西亚心态技能其它7%讨论：成功是因为什么？12345STEP5STEP4STEP3STEP2STEP1知识技能心态知识(是什么？)、技巧(怎么干？)、心态(愿意干)是影响工作进行的三个重要因素，其中态度尤其扮演着带动的角色。知识+技巧=能力3.好心态带动能力的超发挥企业喜欢的人才是能给企业带来财富的人。他们能力强，态度也好。态度能力人材心态不错，就是干不了事。将就着用吧！人财心态好，又有能力。真是公司的财源呀！人裁没有能力，心态又差。裁掉算了！人才能力挺强，就是心态差了点。真是难用呀！A主管：这是一个好机会，本部门的意见有正式渠道能够向公司反映。01B主管：有意见当面跟上司讲都不接纳，还提什么案？02C主管：不要被别人利用提案攻击才好。03D员工：上司能重视我们的意见，我一家务事要提出好的意见。04E员工：科长要求提案数量，交差就好。05F员工：又有新的花样，我打赌会不了了之。06对交提案的看法，不同心态不同结果：4.心态决定结果案例：五次敲开微软之门在年轻人勇于不懈尝试的过程中，微软也同时发现了一个有发展浅质的不可多得的人才。二、积极与消极的心态举例积极心态的人消极心态的人愤世嫉俗，认为人性丑恶，与人不和；没有目标，缺乏动力，不思进取；缺乏恒心，经常为自己寻找借口和合理化的理由；心存侥幸，不愿付出；固执己见，不能宽容人；自卑懦弱，无所事事；自高自大，清高虚荣，不守信用，等等。有必胜的信念；善于称赞别人；乐于助人，具有奉献精神；微笑常在，乐观自信；能使别人感到你的重要。三、如何保持良好的心态6坐在会场最前面1大方开朗的笑3步子加快30%2注视对方5抢先发言4大声说话0102030405061.建立自信心1.7自我暗示CBA我是最棒的我是最优秀的我是成功者喜悦心，不要让我这张暮气沉沉的脸影响了家庭的风水、团队的气氛、企业的氛围。1永远不要做情绪与气氛的污染者。2相随心生，口乃心之门户。3多花点时间成长自己，少花点时间去苛责别人，去嫉妒别人。4多花点时间去爱，少花点时间去恨。5当一个人有爱心的时候，必有和气，有和气才有愉色，有愉色就有婉容。62.培养喜悦心好处：改变不良注意力，建立正见改变不良思考方式，建立正思维改变不良表达方式，建立正语改变不良行为方式，建立正精进改变不良信念，建立正念01040203快乐指数调查为什么？当一个有法喜心，有学乐精神的民族，一个团队才有正见，才有正思维，案例：韩国总统带领全国人民练微笑。韩国总统说：当全韩国人爱笑的时候就是下一次韩国经济腾飞的到来。建立正思维，不应局限这个事件里。01有人见面就讲别人坏话或者负面消息。022.卖矛卖盾的故事案例：“恶”1当人在亚健康心态时，或者说稍有心态不好时，就会恶语伤人，产生恶的念头。2对策：生气的时候，开口前先数到十。如果非常愤怒，先数到一百。3案例：案例：看书：挑错别字那些能成大事的人都是机会到来的时候，他抓住机会、解决问题，达成目标。有的人为什么看起来很聪明，却一世无成，机会到来，他要不视而不见，就算看到机会，他也是抓住问题，放弃机会，最后丧失目标。人生注意力就等于市值。010302建立阳光思维主动积极客观条件受制于人，并不足惧重要的是，我们有选择的自由可以对现实环境积极回应为生命负责，为自己创造有利的机会寻找每个人身上最好的东西01你眼睛盯住什么02你肯定就能看到什么03寻找别人身