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员工职业发展规划PPT
制作人:来日方长
时间:XX年X月
目录
第1章员工职业发展规划概述
第2章目标设定
第3章能力评估
第4章发展路径规划
第5章实施与跟踪
01
员工职业发展规划概述
引言
员工职业发展规划不仅关乎个人成长,也是企业人才策略的核心。通过规划,企业和员工能共同发展,实现双赢。此外,良好的职业规划有助于提升员工的满意度和忠诚度,为企业的长远发展打下坚实基础。
02
目标设定
个人目标设定
个人目标设定需要兼顾短期与长期,将个人兴趣与职业发展紧密结合。应用SMART原则,设定明确、可衡量、可达成、相关性强、时限性的目标,有助于更高效
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