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临时用工劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

电子邮箱：______________（如有）

鉴于甲、乙双方的实际情况和用工需求，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，经双方协商一致，达成以下临时用工劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.乙方为甲方提供临时劳务服务的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，劳动关系终止。如甲方需要继续雇佣乙方，双方应重新签订用工合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的需要从事______岗位临时工作。乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。甲方有权根据公司政策和法律规定调整乙方的工作岗位和工作内容。

2.工作地点在_______________，甲方可根据业务需要调整工作地点。

三、工作时间和休假制度

甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应合理安排乙方的休假时间。具体安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为______元/小时或______元/天，按月结算。甲方应按照约定支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。工资发放时间一般为每月的______日。具体支付方式由双方约定。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇和福利待遇。甲方应根据国家法律法规为乙方缴纳社会保险费。甲方在保障乙方合法权益的前提下，可根据经营状况为乙方提供其他福利待遇。具体福利待遇由双方协商确定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

合同编号：_________

合同生效日期：_________

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

2.乙方（劳动者）：_________，性别：_________，民族：_________，学历：_________，年龄：_________，联系方式：_________，紧急联系人：_________，紧急联系电话：_________。

二、合同期限

1.临时用工合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期为_____天，试用期工资待遇为_____元/天。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方安排的工作地点从事_________工作。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。

2.工作地点：甲方安排乙方的工作地点为_________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行每周工作_____天，每天工作_____小时的工作制度。具体上下班时间和休息时间根据甲方实际情况安排。

2.休息休假：乙方享有每月至少_____天的带薪休息日。具体休息日和假期根据甲方实际情况安排。

五、劳动报酬和福利待遇

1.劳动报酬：乙方的基本工资为_____元/月，试用期工资待遇为_____元/天。甲方根据工作表现和工作业绩定期调整乙方的工资待遇。

2.福利待遇：乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

六、劳动保护和劳动纪律

1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

2.劳动纪律：乙方必须遵