理发店劳动合同范本.docVIP

理发店劳动合同范本通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

单位名称：[单位具体名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[单位地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（劳动者）：

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

地址：[居住地址]

联系方式：[联系电话]

一、合同编号与签订日期

1.合同编号：本合同编号由甲方按照内部管理规定编制，用于标识本份劳动合同。

2.签订日期：本合同于[具体签订日期]签订。

二、双方当事人信息

1.用人单位（甲方）

单位名称：[单位正式注册名称]，该名称为甲方在工商登记管理部门登记注册的合法名称，用于对外开展业务、承担法律责任等。

法定代表人：[法定代表人姓名]，其作为甲方的代表，有权依法代表甲方进行各种民事活动，签署相关文件，对甲方的经营管理等事务负责。

地址：[详细地址]，该地址为甲方主要的办公、经营场所地址，也是与乙方进行联系、送达文件等的地址之一。

联系方式：[办公联系电话]，此电话为乙方与甲方联系工作事宜的主要途径之一。

2.劳动者（乙方）

乙方为符合法定劳动年龄、具有劳动能力并愿意与甲方建立劳动关系的自然人，其提供的身份证号码等个人信息真实有效，用于甲方办理劳动用工相关手续以及遵守法律法规要求。

乙方的地址和联系电话是双方沟通联系、送达文件等的重要信息，乙方应保证其准确性，如有变更应及时通知甲方。

三、劳动合同类型与期限

1.劳动合同类型：本合同为[具体合同类型，如全日制劳动合同]。

2.劳动合同期限

固定期限：本合同的固定期限自[起始日期]起至[结束日期]止。在该期限内，双方按照本合同约定履行各自的权利和义务。

无固定期限：若本合同为无固定期限劳动合同，则双方的劳动关系自合同生效之日起持续存在，直至法定的终止条件出现或者双方协商一致解除合同。

以完成一定工作任务为期限：如果本合同是以完成一定工作任务为期限，则自[任务开始日期]起，至[任务完成的标志或日期]止，双方的劳动关系存续于完成该工作任务期间。

四、工作内容与工作地点

1.工作内容

工作岗位：乙方在甲方理发店担任[具体岗位名称，如理发师/美发助理等]岗位工作。

工作任务与职责

作为理发师，乙方应熟练掌握各类理发、美发技术，包括但不限于剪发、染发、烫发等基本技术操作，能够根据顾客的需求和发质、脸型等特点，提供专业的发型设计建议，并高质量地完成理发、美发服务。

美发助理则需协助理发师开展工作，如在顾客到店时热情接待、引导顾客就座、为顾客洗发、准备理发工具和用品、在理发过程中协助理发师传递工具等，并在理发师指导下学习基本的理发、美发技术。

乙方应保持工作区域的清洁卫生，定期对理发工具进行清洁、消毒，保证工具的正常使用和顾客的安全健康。

遵守甲方理发店的各项服务规范和工作流程，积极参加甲方组织的培训学习活动，不断提升自身的业务水平和服务质量。

配合甲方开展营销推广活动，如向顾客推荐店内的优惠活动、新的发型产品等。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方位于[具体地址]的理发店，乙方应按照甲方的工作安排在该地点履行工作职责。但在特殊情况下，如甲方安排乙方到其他分店进行短期支援或参加培训、交流活动等，乙方应予以配合。

五、工作时间与休息休假

1.工作时间

标准工时制：乙方实行标准工时制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方可根据经营需要在法定工作时间范围内合理安排乙方的工作时段。

不定时工作制：若乙方的工作岗位经劳动行政部门审批为不定时工作制，则乙方的工作时间不受上述标准工时制的限制，但乙方应保证完成工作任务。甲方应合理安排乙方的工作和休息时间，保障乙方的休息休假权利。

综合计算工时工作制：若乙方的工作岗位经劳动行政部门审批为综合计算工时工作制，则在综合计算周期内，乙方的平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

2.休息休假

法定节假日：乙方享有国家规定的法定节假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。在法定节假日期间，乙方无需工作，甲方应按照国家规定支付工资。

年休假：乙方根据其在甲方工作的年限享有年休假权利。工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。乙方的年休假应在当年安排，如因甲方的工作需要未能在当年安排的，应按照国家规定支付未休年休假工资报酬。

婚丧假、探亲假等：乙方在符合法定条件时享有婚丧假、探亲假等假期。例如，乙方结婚时，可根据国家规定享受婚假；乙方的直系亲属去世时，可享受丧假。甲方应按照国家规定支付乙方在婚丧假期间的工资。

六、劳动报酬

1.工资支付形式：甲方以货币形式支付乙方工资，每月将工资足额支付至乙方的银行工资账