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局团委工作参考计划范文

XX年，公司团委在上级团组织和公司党委的正确指引下，各级领导悉心关怀和协助下，以创先争优、质量效益年为载体，严密围绕公司消费运营为中心，开展各类文体、竞赛等活动，充分展示了豫新青年员工的精神风貌。回忆XX年，公司团委以效劳青年、效劳企业为主旨，获得了一定的成绩，现将一年来公司团委的工作汇报

一、完善根底建立，建立健全组织架构

1.XX年，公司职能部门构造进展了调整。在党支部和基层分会做了相应调整之后，公司团委将团支部做出了相应的调整，成立公司物流部团支部，将零件消费车间、总成生成车间、换热设备公司等3个团支部书记进展了更换，从今年三季度开场，公司团委工作走入正轨。公司团委活动采取集中与分散治理方式，大型活动由公司团委统一组织开展，各团支部的自主活动要在党支部的领导下组织开展。如此处理了个别团支部只依托公司层面活动，自主不组织活动的恶习。拓宽青年员工活动的次数，能够非常好的缓解工作压力。今年6月份，公司团委与党委达成共识，公司党委制定了《豫新汽车空调股份推荐优秀团员入党施行细则》（豫汽空党［XX］14号文），下发到各党支部和团支部，公司团委全年向党组织推荐9名优秀团员青年作为党的培养对象。

二、拓宽活动方式，丰富青年员工业余生活。

元月份，组织公司各团支部书记，开展XX年团支部工作交流座谈会，共有14名团干参加，将XX年团的工作进展了回忆，并对XX年的工作提出了建议和办法。

元月14日，公司团委组织开展扎根豫新，欢乐成长迎新年联欢会，来自基层的百余名青年参加了此次活动。

3月份，在团委主管领导陈勇的带着下，用了一周时间走访了各个基层团支部，针对团支部的架构、青年的需求进展了理解，对存在的咨询题进展汇总和解答，共有90余名团员青年参加了走访座谈。

3月1日，公司团委组织10余名青年志愿者到新乡市龙之心康复中心，对智障儿童进展了慰咨询，并合影纪念。

4月27日，组织团干参加集团团委五四表彰大会，工场总成车间团支部获得新乡市五四红旗团支部称号，汽车电器公司团支部获得集团红旗五四团支部称号，杨晓东、王艳华等4人分别获得榜样团干优秀团员称号。

5月3日，组织完成了工、团结合表彰大会，共有60余人参加表彰大会。

5月6日，组织开展并顺利完成公司第二届职工兴趣运动会。

5月份，受集团团委委托，承办质量效益，迸发激情青年辩论赛活动，组织武晓琳等参加辩论赛的选拔赛，主持半决赛辩论，武晓琳获最正确辩手奖。

5月10日～18日，完成公司团委组织的我学习我欢乐我成长主题演讲的预、决赛，来自基层的16名选手参加了竞赛。

6月初，下发成立豫新家园青年俱乐部的文件通知；与党群部领导理顺推优程序细则，并以党委名义行文下发，标准公司推优程序，更直截了当化，明朗化。

7月份，公司团委组织第二届职工篮球联赛。自基层10支代表队，约有100余人参加了竞赛，赛场上，精彩盘旋，为观众上演了一场场紧张剧烈的角逐。

7月10日，豫新公司团委发出学习方文墨同志，做豫新有为青年的建议书。各团支部积极响应号召，组织各支部团员青年先学习方文墨同志的事迹。

8月中旬，带着公司团干走进豫北，参观座谈学习，拓宽公司团干部工作思路，学习兄弟单位工作方法。

9月14日晚上，公司团委组织的执梦青春起航豫新主题迎新晚会上演。来自基层的112名青年员工欢聚一堂，享受欢乐的时刻。

9月27日，公司团委结合集团团委、军品团总支，为大学生公寓的单身青年办理中秋月饼，并陪同集团党委、公司党委和军品总支的领导对大学生进展了慰咨询。

10月份，公司团委在基层团支部推行微型团课示范讲，培养团干部的学习、演讲等综合才能。

12月冬至当天，公司团委组织单身青年职工冬至当天齐聚在一起，共同包饺子、品饺子，为这些单身青年送去了冬日的暖和。

三、拓宽活动范围，关怀青年生活

1.XX年初，公司对单身职工进展了一次摸底调查，并与这些单身青年们进展沟通交流，在一年的工作中，屡次与工会结合，为单身青年们提供交友平台、制造恋爱的时机。一年下来，有许多单身们都顺利脱离单身，有的已经步入婚姻殿堂。在中秋降临之际，与豫新分团委、直属团总支结合举办送关爱活动，为在大学生公寓居住的每个外地学子们送去中秋祝愿和月饼。

四、豫新公司团委XX年工作要点及打算

XX年，为确保工作目的的实现，团委在XX年将重点做好以下几方面的工作：

1.依托党建带团建，施行青年素养工程，建立青年文化平台，夯实共青团工作根底。

坚持党的领导，构成党建带团建工作格局。精确定位工作切入点，构成统一部署、统一落实、统一考核的党建带团建工作机制。

建立企业青年文化平台和体系。通过开展青年联欢、座谈交流、组织学习等活动，增进团员青年之间的工作和