通用版公司劳动合同书6篇.docx

通用版公司劳动合同书6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位是：_________

2.乙方的工作内容是：_________

3.乙方的工作地点是：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工作时间制度：_________

2.乙方每周的休息日是：_________

3.乙方在合同期间依法享受法定节假日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成是：基本工资+绩效工资+加班加点工资+其他补贴

2.乙方的月基本工资是：_________元

3.乙方在合同期间享有绩效工资，具体数额根据工作表现确定。

4.乙方在合同期间享有加班加点工资，具体数额根据加班加点时间确定。

5.乙方在合同期间享有其他补贴，具体数额根据具体情况确定。

6.甲方每月的薪资发放时间是：_________

7.乙方在合同期间的工资增长机制是：_________

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期间享有社会保险待遇。

3.甲方为乙方提供其他福利待遇，具体内容如下：_________

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件。

3.甲方为乙方提供职业危害防护，具体内容如下：_________

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同。

2.乙方在合同期间有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.乙方在合同期间有以下情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

4.乙方在合同期间可以提前解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知甲方。

5.乙方在合同期间有下列情形之一的，甲方应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同达成协议的。

6.乙方在合同期间有下列情形之一的，甲方不得提前解除劳动合同：

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（2）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（3）法律、行政法规规定的其他情形。

篇2

#甲方（公司）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（员工）：

员工姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

籍贯：[员工籍贯]

联系电话：[员工联系电话]

紧急联系人及电话：[员工紧急联系人及电话]

#鉴于：

甲方是一家依照中国法律合法注册并经营的公司，拥有独立的法人资格。乙方是具有完全民事行为能力的自然人，具备从事甲方工作所需的专业技能和资格。双方经友好协商，达成