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2025年度通用人力资源外包合同范本
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、人力资源外包服务描述
1.服务内容与要求
乙方应提供符合甲方需求的人力资源外包服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。
乙方提供的服务应符合国家相关法律法规及甲方特定的业务要求。
乙方保证所提供的服务在正常使用条件下,自合同生效之日起______年内(具体时长)不出现因服务质量问题导致的甲方业务故障或损失。
2.服务质量要求
乙方应确保提供的服务质量达到甲方要求,包括但不限于招聘效率、员工满意度、薪酬福利准确性等方面的要求。
二、人力资源数量与价格
1.人力资源数量
甲方预计外包的人力资源数量如下:
人力资源1:数量为______(人)。
人力资源2(如有):数量为______(人)。
实际外包数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在服务开始前______天(具体时长)发出。
2.服务单价与总价
人力资源1的单价为______元/人·月,人力资源2(如有)的单价为______元/人·月。
本合同服务总价预计为______元(大写:______),该总价根据预计数量计算得出,最终总价以实际外包数量和相应单价结算为准。
三、服务时间与地点
1.服务时间
乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)开始提供服务。
对于后续服务,乙方应根据甲方业务需求,在接到甲方书面通知后的______个工作日内提供服务。
2.服务地点
乙方应在甲方位于______(详细地址)的办公场所或甲方另行书面指定的地点提供服务。
四、服务交付与验收
1.服务交付
乙方应按照合同约定的时间、地点和要求,将人力资源外包服务交付给甲方。
乙方应确保交付的服务符合合同约定,并按照甲方要求提供相关证明文件。
2.服务验收
甲方应在收到乙方提供的服务后______个工作日内进行验收。
验收合格后,甲方应在验收合格证明上签字确认;验收不合格的,乙方应根据甲方要求进行整改,直至合格为止。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方提供的人力资源外包服务进行监督和评估,如发现服务不符合要求,有权要求乙方改进或终止服务。
有权根据业务实际情况调整人力资源外包需求,但应按照本合同约定的程序通知乙方。
义务:
在合同规定的时间内接收乙方提供的人力资源外包服务,并按照合同约定支付服务费用。
为乙方提供服务提供必要的协助,如提供工作场所、设备等。
2.乙方权利与义务
权利:
在按照合同要求提供服务后,有权要求甲方按照约定支付服务费用。
如因甲方原因导致服务延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。
义务:
按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供人力资源外包服务。
对甲方提供的与人力资源相关的业务信息和技术要求必威体育官网网址,不得泄露给第三方。
六、服务评估与改进
1.评估方式
乙方应定期对提供的服务进行自我评估,确保服务质量。
甲方应定期对乙方提供的服务进行评估,可以采用问卷调查、现场检查等方式。
2.改进措施
如评估结果显示服务存在问题,甲方应在评估后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取改进措施,如调整服务内容、增加人员等。
七、付款方式与期限
1.预付款
合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。
2.进度款(如有)
根据业务进度,在乙方按照甲方要求交付一定比例的服务后,甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。
3.尾款
在乙方完成所有服务且经甲方验收合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付服务费用,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故终止服务,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于人员安置费用、服务中断费用等。
2.乙方违约责任
若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供服务,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
如乙方提供的
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