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科室护理骨干培养计划
目录
一、前言．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
项目背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
目标与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
二、培养目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
具备扎实的理论知识和临床实践能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
掌握现代护理技术与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
具有良好的沟通能力和团队协作精神．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
拥有创新思维和持续学习的能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
三、培养对象．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
护理专业本科生．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
已经取得护士执业资格的在职护士．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
四、培养内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
基础护理技能培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
医学基础知识．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
护理伦理与法律法规．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
护理操作技能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
现代护理理念与实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
预防医学与健康教育．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
护理管理与质量控制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
跨学科合作与护理研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
创新与科研能力提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
科研方法论培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
研究论文撰写指导．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
护理创新案例分享．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
五、培养路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
核心课程学习．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
实践教学环节．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
课题研究与发表．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
临床轮转与实习．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
六、培养机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
教师与导师制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
学术交流与研讨会．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
在职进修与继续教育．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
七、考核评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
定期评估与反馈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
结果应用与激励措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
八、实施步骤．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
制定详细培养方案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
开展师资培训与资源建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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