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人力资源租赁合同补充协议8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于：甲方和乙方已经签订了人力资源租赁合同，合同编号为_________。为了进一步明确双方在人力资源管理过程中的权利和义务，现根据相关法律法规和双方协商，达成以下补充协议：

一、合同期限

1.合同期限：本补充协议自签订之日起生效，有效期为_________年。

2.试用期：试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方在甲方担任的职位为_________，主要工作职责为________。

2.工作地点：乙方的工作地点为________，包括办公室、车间等内部工作场所。

三、工作时间和待遇

1.工作时间：乙方每周工作______天，每天工作______小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.工资待遇：乙方的月薪为______元，试用期工资为______元。具体薪资结构根据甲方规定执行。

3.加班工资：乙方在法定节假日或周末加班时，将按照甲方规定支付加班工资。

四、社会保险和福利

1.社会保险：甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.员工福利：甲方将按照公司规定提供员工福利，包括但不限于年终奖、高温津贴、过节费等。

五、违约责任

1.甲方违约：如果甲方违反合同约定，未按时支付工资或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约：如果乙方违反合同约定，未按时完成工作任务或擅自离开工作岗位，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他约定

1.必威体育官网网址义务：双方应对工作中获取的商业秘密、技术秘密和个人隐私必威体育官网网址，不得擅自泄露或利用。

2.争议解决：如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

3.合同生效：本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。本补充协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

本协议旨在补充和完善双方于XXXX年XX月XX日签订的人力资源租赁合同（以下简称“原合同”）。原合同因特定原因，经双方协商一致，达成以下补充协议：

一、合同期限

1.原合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.双方同意将原合同期限延长至XX年，即自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应根据甲方的业务需求，提供符合甲方要求的人力资源服务。

2.乙方应在协议签订后XX个工作日内，向甲方提交详细的工作方案和实施计划。

3.甲方应根据乙方的提交的工作方案和实施计划，合理安排工作任务和工作时间。

4.乙方应在协议签订后XX个月内，完成甲方安排的工作任务。

三、报酬与支付方式

1.甲方应向乙方支付的费用为人民币（大写）XXXX元整（小写）￥XXXX元。

2.甲方应在协议签订后XX个工作日内，向乙方支付首期款项人民币（大写）XXXX元整（小写）￥XXXX元。

3.甲方应在协议签订后第XX个月，向乙方支付剩余款项人民币（大写）XXXX元整（小写）￥XXXX元。

4.乙方应在收到款项后，向甲方提供正式的发票和收据。

四、违约责任

1.甲方如未按照协议约定时间向乙方支付款项，乙方有权要求甲方按照每逾期一天，支付应付未付金额的万分之五作为违约金。

2.乙方如未按照协议约定完成工作任务，甲方有权要求乙方按照未完成工作量的百分之五支付违约金。

3.因违约造成对方损失的，违约方应赔偿因此造成的损失。

五、其他约定事项

1.双方应本着友好协商的原则，解决协议履行过程中遇到的问题。

2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议进行约定。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

法定代表人（