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人力资源管理行业前景分析
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一、人员规划 3
二、可持续发展与社会责任的结合 3
三、员工体验与员工参与感的提升 5
四、人力资源信息系统的未来发展趋势 6
五、人才短缺对行业发展的影响 7
六、人工智能在员工绩效管理中的应用 8
七、人力资源信息系统在培训与发展中的应用 9
八、法律法规与伦理道德的挑战 10
九、完善绩效评价体系 11
十、组织文化和管理结构的变革 12
十一、数字化转型对绩效管理的影响 13
十二、明确绩效管理的目标和方向 14
十三、人工智能在人
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