管理论文开题报告3.docxVIP

毕业设计（论文）

PAGE

1-

毕业设计（论文）报告

题目：

管理论文开题报告3

学号：

姓名：

学院：

专业：

指导教师：

起止日期：

管理论文开题报告3

摘要：本文以我国某企业为例，对管理实践中的问题进行了深入分析。通过对企业内部管理现状的调研，揭示了企业管理中存在的诸多问题，如组织结构不合理、人力资源管理不到位、企业文化不健全等。针对这些问题，本文提出了相应的解决方案，旨在提高企业竞争力，促进企业可持续发展。全文共分为六个章节，首先对管理理论进行了综述，接着分析了企业管理存在的问题，然后提出了改进措施，并对改进措施的实施效果进行了评估。最后，总结了本文的研究成果，并对未来研究方向进行了展望。本文的研究对于提高企业管理水平、促进企业持续发展具有重要的理论和实践意义。

随着经济全球化和市场竞争的加剧，企业管理的重要性日益凸显。然而，在实际管理过程中，许多企业面临着诸多挑战，如组织结构不合理、人力资源管理不到位、企业文化不健全等。这些问题严重制约了企业的可持续发展。因此，对企业管理问题的研究具有重要的现实意义。本文以我国某企业为例，通过对企业管理实践的深入分析，旨在揭示企业管理中存在的问题，并提出相应的解决方案，以期为我国企业管理提供有益的借鉴。

第一章管理理论综述

1.1管理的定义与作用

(1)管理作为一种普遍存在的现象，贯穿于人类社会的各个领域和层面。在企业管理中，管理被定义为通过计划、组织、领导、控制等手段，对人力、物力、财力等资源进行有效配置，以实现组织目标的过程。这一过程涉及到对组织内部各种关系的协调和外部环境的适应。根据美国管理协会（AMA）的数据，有效的管理能够提升组织的运营效率约20%，从而带来显著的业绩提升。

(2)管理的作用是多方面的。首先，管理能够提高组织的执行力。例如，在苹果公司，乔布斯对产品细节的极致追求和严格的管理，使得苹果产品在市场上取得了巨大成功。据统计，苹果公司2018年的全球营收达到2656亿美元，成为全球最有价值的品牌之一。其次，管理有助于激发员工的潜能。通过合理的激励和培训，员工的工作积极性和创新能力得到显著提升。例如，谷歌公司通过“20%自由时间”政策，允许员工将20%的工作时间用于个人项目，这一举措不仅提升了员工的满意度，还催生了诸如Gmail、GoogleMaps等创新产品。

(3)管理还能够帮助企业应对外部环境的变化。在全球化竞争日益激烈的今天，企业需要具备快速适应市场变化的能力。通过有效的管理，企业能够及时调整战略，优化资源配置，从而在竞争中立于不败之地。例如，阿里巴巴集团通过不断调整其管理模式，实现了从B2B业务向B2C、C2C等多元化业务的拓展。据阿里巴巴2019财年报告显示，其核心电商业务GMV达到5.76万亿元人民币，同比增长29%。这些案例充分说明了管理在提升企业竞争力、实现可持续发展中的关键作用。

1.2管理理论的发展历程

(1)管理理论的发展历程可以追溯到古埃及、古希腊等早期文明。在这一阶段，管理主要以经验积累和传统习俗为基础。例如，在古埃及，法老时代的管理体系以严格的等级制度和劳动分工为特点。据考古学家的研究，当时的建筑工地上，每项工作都有专人负责，如建筑师、木匠、石匠等，以确保工程的顺利进行。这种基于经验的管理模式在当时的农业生产和工程建设中发挥了重要作用。

(2)进入工业革命时期，随着工厂制度的兴起，管理理论开始从经验管理向科学管理转变。泰勒的科学管理理论强调通过时间研究和动作研究，提高劳动生产率。例如，福特汽车公司采用泰勒的科学管理方法，通过流水线生产，将汽车的生产时间从12.5小时缩短到1.5小时，极大地提高了生产效率。这一时期的另一重要贡献者是亨利·福特，他提出的“福特制”生产方式，即大规模标准化生产，为现代企业管理奠定了基础。

(3)20世纪初期，管理理论进入了一个多元化的发展阶段。行为科学派的兴起使得管理者开始关注人的因素，如马斯洛的需求层次理论、赫茨伯格的双因素理论等，为人力资源管理提供了理论依据。同时，系统理论、战略管理理论等也开始涌现。例如，彼得·德鲁克提出的“目标管理”理论，强调管理者应设定明确的目标，并以此指导团队的工作。这一时期的管理理论为现代企业管理提供了更为全面和深入的视角，对企业的发展和竞争起到了重要的推动作用。据统计，在采用目标管理的企业中，员工的工作满意度和绩效表现均有显著提升。

1.3现代管理理论的主要流派

(1)现代管理理论的主要流派包括科学管理理论、行为科学理论、系统理论、权变理论以及战略管理理论。科学管理理论以泰勒为代表，强调通过科学的方法来提高劳动生产率。例如，福特汽车公司的流水线生产就是科学管理理论的典型应用，通过标准化和专业化分工，大幅