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广州市有限劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：广州市XXXX有限公司

地址：广州市XXXX区XXXX街XXXX号

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XXX

年龄：XXX岁

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为有限劳动合同，期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方从事_____________工作，工作地点在广州市XXXX区XXXX街XXXX号。乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方执行每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制度。甲方因工作需要，可以延长乙方工作时间，但应保证乙方的休息和身心健康。甲方安排乙方加班的，应依法支付加班费。

第四条：甲方保证乙方每周至少休息一日。乙方在法定节假日期间享有带薪休假的权利。具体休假时间按国家规定执行。

四、劳动报酬

第五条：乙方试用期每月工资为________元，试用期满后每月工资为________元。甲方每月XX日发放工资。甲方支付的工资应不低于当地最低工资标准。

第六条：乙方因工负伤或者患职业病、非因工负伤以及因病或非因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理，并支付相关待遇。

五、社会保险和福利

第七条：甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因工致残或患职业病，甲方应负责治疗并支付相关费用。

第八条：甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，如工作服、工作鞋、安全帽等，并支付相应的劳动保护费用。乙方因工致残或患职业病，甲方应给予相应的补偿。

第九条：甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如职工食堂、职工宿舍等，并支付相应的费用。乙方在合同期间享受上述福利待遇。

六、劳动纪律和奖惩制度

第十条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。甲方因工作需要，可以制定加班或值班规定，但应符合法律法规的规定。乙方违反劳动纪律的，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。

第十一条：甲方对乙方在工作中的表现和行为进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。具体考核标准和奖惩办法按甲方规定执行。

七、合同的变更、解除和终止

第十二条：甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应符合法律法规的规定。

第十三条：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（二）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（三）乙方因工致残或患职业病，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的；

（四）甲方因经营困难需要裁减人员的；

（五）法律法规规定的其他情形。

第十四条：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（二）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（三）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（四）乙方因工致残或患职业病，经劳动鉴定委员会确认部分丧失劳动能力的；

（五）法律法规规定的其他情形。

第十五条：本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。甲方应按规定为乙方办理终止劳动合同的相关手续。

八、其他事项

第十六条：甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

第十七条：本合同未尽事宜，可按法律法规的规定执行。法律法规没有规定的，由双方协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十八条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：广州市XXXX有限公司

法定代表人（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

根据《中华人民共和