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2025年度跨境电商运营聘用合同书
甲方(聘用方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被聘用方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、跨境电商运营岗位描述
1.岗位职责
乙方将负责甲方跨境电商平台的运营工作,包括但不限于产品上架、市场调研、客户服务、营销推广等。
乙方应具备跨境电商相关知识和经验,能够独立完成运营工作,并确保平台的销售业绩达到甲方预期。
2.工作要求
乙方应熟悉跨境电商平台的运营规则,了解国际市场动态,具备较强的市场分析能力和决策能力。
二、工作内容与期限
1.工作内容
(1)负责跨境电商平台的日常运营,包括产品上架、产品优化、订单处理等;
(2)进行市场调研,分析竞争对手,制定合理的营销策略;
(3)处理客户咨询,提供优质的客户服务;
(4)定期向甲方汇报工作进展和业绩情况。
2.工作期限
本合同期限为2025年度,自合同签订之日起至2025年12月31日止。
三、薪酬与福利
1.薪酬
乙方每月工资为______元,具体金额根据乙方的工作表现和业绩进行考核调整。
乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。
2.福利
(1)五险一金;
(2)带薪年假;
(3)节日福利;
(4)员工活动等。
四、合同解除与违约责任
1.合同解除
本合同任何一方均有权在提前______个工作日书面通知对方的情况下解除合同。
乙方在合同期内如因个人原因离职,应提前______个工作日向甲方提出书面申请,并按照甲方要求完成交接工作。
2.违约责任
任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作成果进行评估,如发现工作不符合要求,有权要求乙方进行改进或重新完成。
有权根据运营情况调整工作内容和目标,但应与乙方进行充分沟通并达成一致。
义务:
为乙方提供必要的工作条件和资源,包括办公场地、设备、培训等。
保障乙方的工作时间和休息权利,不得要求乙方加班超过国家规定。
2.乙方权利与义务
权利:
有权获得甲方承诺的薪酬和福利待遇。
有权在合同期内提出合理的工作建议和改进方案。
义务:
按照甲方要求完成工作任务,保证工作质量和效率。
保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
六、检验与验收
1.检验方式
乙方需定期向甲方提交工作进度报告和成果展示,甲方在收到后的______个工作日内进行审核。
甲方可以随时对乙方的工作进行抽查,以确保工作符合合同要求。
2.验收标准
验收标准以本合同约定的工作内容、质量要求以及行业标准为准。
如验收不合格,甲方应在验收后______个工作日内通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内进行整改,直至符合要求。
七、付款方式与期限
1.预付款
合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。
2.进度款(如有)
根据乙方完成的工作量,甲方在每月末支付上月完成工作量的______%作为进度款。
3.尾款
在合同期限届满且乙方完成所有工作后,甲方在______个工作日内支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付款项,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故解除合同,应支付乙方相当于______个月工资的赔偿金。
2.乙方违约责任
若乙方未按照合同约定完成工作,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
如乙方泄露甲方商业秘密,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任
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