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企业合并劳动合同7篇
篇1
甲方(合并方):XXXX有限公司
乙方(被合并方):XXXX有限公司
鉴于:
1.甲乙双方均为合法注册成立的企业,具备独立的法人资格;
2.甲方拟通过合并方式,将乙方的全部或部分资产、业务及人员纳入甲方旗下,实现资源整合与优势互补;
3.乙方同意甲方提出的合并方案,并愿意按照本合同约定条款与甲方进行合并。
双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定,本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经友好协商,达成如下合同条款:
一、合并主体
1.甲方:XXXX有限公司,一家根据中华人民共和国法律注册成立的企业,注册地址为XXXX,法定代表人XXX。
2.乙方:XXXX有限公司,一家根据中华人民共和国法律注册成立的企业,注册地址为XXXX,法定代表人XXX。
二、合并范围
1.本次合并的范围包括乙方的全部资产、业务及人员。
2.具体合并范围以双方确认的合并资产清单为准。
三、合并方式
1.甲方以现金方式收购乙方的全部资产,收购价格为人民币XXXX元。
2.乙方在收到甲方支付的收购款项后,应立即办理相关资产、业务及人员的移交手续。
3.双方应在合同签订之日起XX个工作日内完成资产移交和过户手续。
四、支付方式
1.甲方应在合同签订之日起XX个工作日内,将收购款项支付至乙方指定账户。
2.乙方在收到甲方支付的收购款项后,应出具相应的收款凭证。
五、税费及费用承担
1.本次合并涉及的所有税费及费用,包括但不限于所得税、印花税、资产评估费、律师费等,均由甲方承担。
2.双方应在合同签订之日起XX个工作日内,共同办理相关税费的申报和缴纳手续。
六、违约责任
1.若甲方未按照约定时间和金额支付收购款项,应承担相应的违约责任,并赔偿由此给乙方造成的全部损失。
2.若乙方在收到甲方支付的收购款项后,未按照约定时间和要求办理相关资产、业务及人员的移交手续,应承担相应的违约责任,并赔偿由此给甲方造成的全部损失。
3.若任何一方违反本合同的约定,导致本次合并无法顺利进行,违约方应承担全部责任,并赔偿由此给另一方造成的全部损失。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的任何争议,应首先通过友好协商的方式解决。若协商无果,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.在争议解决过程中,除双方有争议的部分外,其他合同条款仍应继续履行。
八、其他事项
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效,并具有法律效力。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同的修改和补充,必须经双方协商一致,并采用书面形式签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
篇2
#甲方(合并后公司):
公司名称:_________
公司地址:_________
联系方式:_________
#乙方(员工):
姓名:_________
性别:_________
职位:_________
#根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.试用期:自合同签订之日起,试用期为_____个月。在试用期内,乙方需适应新的工作环境,甲方则对乙方的表现进行考核。试用期满,经考核合格者,转为正式员工。
2.正式合同期:试用期满后,进入正式合同期。正式合同期为_____年,自试用期满之日起计算。在正式合同期内,双方应严格遵守合同条款,履行合同义务。
二、工作内容和工作地点
1.工作内容:乙方在甲方担任_____职位,负责_____工作。甲方可根据公司需要,调整乙方的工作内容。乙方应按时、按质完成甲方分配的任务。
2.工作地点:乙方的工作地点在_____。甲方可根据公司需要,调整乙方的工作地点。乙方应服从甲方的安排,按时到岗。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:乙方的工作时间为每周_____天,每天_____小时。甲方可根据公司需要,调整乙方的工作时间。乙方应服从甲方的安排,按时完成工作任务。
2.休息休假:乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的年假、病假等假期。具体假期安排由甲方根据公司实际情况制定。
四、劳动报酬和福利待遇
1.劳动报酬:乙方的月薪为_____元。甲方可根据公司需要,调整乙方的月薪。乙方应服从甲方的安排,按时完成工作任务。试用期满后,根据工作表现和公司盈
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